“万民连心”大走访 为民纾困解难题

为解决好群众揪心事、烦心事，提升为民服务品质，贵州省遵义市红花岗区海龙镇坚持党建引领，结合“一中心一张网十联户”机制，将辖区党员干部融入网格包户，采取“走访+坝坝会+议事会”方式，与群众“面对面”“心贴心”交流，向群众宣传法律法规和防毒拒毒知识，并广泛收集群众意见建议，及时化解矛盾纠纷，切实解决群众难题，进一步密切党群干群关系，全面提升群众获得感、幸福感、安全感。

与此同时，海龙镇还依托“580”互助平台，畅通线上服务渠道，对群众上报问题进行综合分析和分类派单处置，让问题反馈更及时、服务更精准。截至6月8日，该镇共走访群众5420户，收集问题建议94条，解决问题60条。

（龙海轩）

国家税务总局大田县税务局

“税务蓝”添彩“志愿红”

涓涓热血来奉献，一点一滴传温情。近日，国家税务总局大田县税务局多名干部职工主动响应倡议和号召，集体来到大田县流动献血车，开展“税务党旗红，热血践初心”无偿献血志愿活动。活动现场，工作人员耐心解答大家的疑问并逐一告知献血注意事项，在血站工作人员指引下，大家按照流程认真填写献血登记表、体检、初筛和采血，秩序井然，气氛热烈。

大田县税务局副局长陈开回表示，“我已经累计献了5100毫升血液了，我捐献的一份热血，也许能挽救一条鲜活的生命和背后一个家庭的幸福。希望有更多人加入献血的队伍，用平凡之举成就生命的非凡奇迹，捐献再生的血液挽救不可重来的生命。”

下一步，大田县税务局将继续弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，常态化组织开展各种志愿服务活动，奉献爱心，服务人民，用实际行动彰显新时代税务人的责任与担当。

（陈林昕）

关注两癌 呵护健康

为了进一步提升辖区内适龄妇女自我保健意识和健康水平，引导适龄妇女积极参与“两癌”免费筛查。贵州省赤水市复兴镇卫生院通过线上线下相结合方式进行了“两癌”筛查宣传。工作人员通过多途径提高宣传覆盖面，争取让每一位适龄女性都享受到政府的惠民政策。

“两癌”是指宫颈癌和乳腺癌，是目前威胁妇女生命的两大“杀手”。近些年，女性“两癌”发生率逐年递增，且发病年龄逐渐年轻化，因此早发现、早诊断、早治疗至关重要。

在现场，工作人员耐心地讲解检查流程，并向大家普及“两癌”防治知识，对日常防护事项进行细致讲解。此次活动共计完成“两癌”筛查504人。

下一步，赤水市复兴镇卫生院将继续推进“两癌”知识宣传教育等工作，让居民群众在家门口就能享受到专业、贴心的健康服务，为群众健康撑起“保护伞”。

（王胜琪）

舒城县“联办专窗”

跑出股权转让加速度

“之前办理股权转让需要在多个部门之间来回跑，现在一个窗口就可以办完所有事项，真是太方便啦！”安徽聚壹建筑工程有限公司财务负责人谢申梅在股权转让“联办专窗”办完业务后高兴地说道。

今年以来舒城县税务局联合舒城县市场监督管理局推出股权转让“联办专窗”创新举措，将业务全过程办理环节由4个精简为1个，平均办理时长由20个工作日压缩为当场办结。“一个窗口”办理。组成联办团队，实行专窗受理、即时办结、后台审核、协同监管。“一套机制”运转。建立健全跨部门业务协同机制，围绕业务难点问题开展攻关。“一把尺子”服务。全面梳理编制流程指引，让企业一看就明白、一来就会办、一次就办好。

（王剑 张沁）

“突”飞猛“进”忙升级

6月3日,中国铁建大桥局承建的京哈高速公路绥中(冀辽界)至盘锦段改扩建工程第二合同段桩基施工工作全部完成,标志着项目下部结构工程施工取得关键性突破,进入施工建设新阶段。

第二合同段全长25.7公里,需灌注桩基1245根,此次施工的最后一根桩基位于前卫互通立交,桩径1.4米,桩长18米,共浇筑混凝土28方。

京哈高速是国内首条百公里级、超多车道、超大重载交通量国道主干线高速公路,全长约222.08公里。改扩建工程建成通车后,对优化高速公路网结构,促进辽宁省西部地区社会和经济发展、环渤海经济带的形成具有重要意义。

（张忠义）

“健康守门人”把好居民健康关

结合“四送四进四提升”健康促进行动和公共卫生服务“1+2+N”活动方案，为进一步推进家庭医生签约、履约服务工作，更好地掌握签约群众的健康情况，扎实履行“健康守门人”职责，滨州市商店镇中心卫生院由临床医生等组成的家庭签约团队，下村入户，面对面组织开展居民家庭医生签约、履约活动。

签约团队采用中西医结合的方式向群众讲解慢病防治等相关健康教育知识，发放健康知识宣传册，免费量血压、测血糖，对行动不便的签约居民，医务人员上门履约。与以往签约服务不同的是，齐鲁医院的刘博士对60岁以上的糖尿病患者进行了老年人认知障碍筛查，得到群众的一致好评。

下一步，我们将持续开展家庭医生签约和履约服务，进一步了解居民需求，拓宽医疗服务覆盖面，将国家的惠民政策真正落到实处，最大力度提升居民的获得感和满意度。

（李淑月）

“1234”工作法 推动改革显实效

近年来，贵州兴园工业发展有限公司认真按照贵州省关于国企改革三年行动的重大决策部署，积极探索“1234”工作法（即围绕“一个中心”、突出“两大抓手”、打造“三维立体”责任体系，实现管理、人事、薪酬考核、经营“四个一体化”），深入推进“区企一体化”改革，为千亿级工业园区建设奠定体制机制基础。

2022年以来，竞聘成功县内行政事业单位人员25人，成功引进各类高层次和专业技术人才68人；收到注资4.3亿，引进工业项目36个，项目总投资174.1亿元，建成投产后可预计实现年产值260亿元；累计走访服务工业企业（项目）8000余次，共收集企业反馈问题343个，帮助园区企业协调解决贷款融资、基础建设等事项332个，办结率为96.8%。

（杨娟）

兵史馆里坚定了强军信仰

近日,空军工程大学文职培训大队组织空军2023年新聘文职人员参观空军地面防空兵兵史展室。此次活动以“追寻光辉足迹,传承红色基因”为主题,旨在帮助新聘文职人员全身心投入工作。

兵史馆展现了我国长达十年的机动作战取得的辉煌成果。参观时,曾服役于陆军野战部队的“老兵”杨袖明很激动,他在退伍后2022年通过选拔重回军营,“全营一杆枪、全国一张网”等部队优良传统令他感慨良多。

新聘文职教员杨瑶参观完表示,作为空军“孔雀蓝”方阵中的一员,应坚定奉献强军兴军光辉事业的决心。

通过参观见学,全体新聘文职人员收获颇丰。他们表示作为人民空军的新力量,肩负的使命重大,要始终为实现中国梦、强军梦而奋斗。

(孙笑天 栗树东)

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