本报讯 （记者李玉波 通讯员高振宇 李霞）“‘产改’为我们搭建了展示才艺的舞台，竞赛帮我们提升了技能。”内蒙古自治区鄂尔多斯市伊泰集团电工苏刚刚将存在安全隐患的134台24V行灯变压器全部改装为12V，更安全且满足照明容量需求，为公司节约了不少成本。

苏刚刚的成长离不开鄂尔多斯市总工会大力实施的产业工人队伍建设改革措施。近年来，该市总工会通过建好人才“赛马场”“孵化器”“梦工厂”，为产业工人打造一个乐于奋斗成长的发展平台。

为建好人才“赛马场”，鄂尔多斯市总以比促学、以赛促练，持续推动劳动和技能竞赛由速度型、体力型转向智力型、效益型，助力工匠人才破土冒尖。2022年，开展14大类25个工种的职工职业技能大赛，累计2270家企事业单位、29.9万人参赛。

为建好人才“孵化器”，鄂尔多斯市总实施职业技能提升行动，培养更多有技能、有发展、有地位的高技能产业工人。同时，持续推动深化职业教育改革，逐步完善符合产业工人需求的现代职业教育制度。联合鄂尔多斯职业学院成立鄂尔多斯工人科技大学，为产业工人提供线上线下相结合的非全日制专科学历提升服务，以及非学历的订单式技能培训等。

在建好人才“梦工厂”方面，鄂尔多斯市总工会推动企业将职工创新纳入创新企业建设总体规划，安排专项经费用于职工创新活动开展，使重视职工创新、支持职工创新成为企业共识。同时，积极开展创新工作室创建工作，共建成自治区级职工创新工作室19家、市级职工创新工作室47家、旗区（企业）级职工创新工作室124家。各级职工创新工作室累计确立创新成果2851项，帮助企业解决技术难题3400余项，获得经济效益12.6亿元。