本报讯（记者邹倜然 通讯员徐冬云）近日，一场精彩的调解在浙江省衢州市智造新城总工会“共享法庭”内上演。特邀调解员李建伟律师与联系法官吴雯雯进行现场连线，双方调解律师、辖区法官、申请维权职工、用人单位等多方现场调解了3起劳动争议纠纷案件。其中，两起案件的当事双方达成调解意向，一起案件当事双方同意继续保持沟通，另行找时间调解。

衢州智造新城总工会“共享法庭”于5月12日揭牌成立。该法庭由衢州市总工会联合市中级人民法院、衢州市柯城区人民法院、检察院、司法局、信访局以及劳动关系三方四家等部门成立，将调解指导、网上立案、基层治理、普法宣传、在线诉讼等5大功能搬进衢州企业集中的工业园区内，可以为劳动争议当事人提供咨询、调解、网上立案、法治宣传等“一条龙”服务，打通了衢州工会线上线下维护服务职工权益的“最后一公里”。

“智造新城是衢州企业聚集数量最多的区域，选址在这里，就等于把‘共享法庭’建在了企业和园区门口，职工和企业在‘家门口’就能便捷享受维权服务，让劳动矛盾争议不出园区，将纠纷化解于诉前、化解于基层。”衢州市总工会职工法律维权中心有关工作人员表示。

“共享法庭”除了拥有28名专业律师、兼职仲裁员等专业人士组成的特邀调解员及特邀顾问队伍，还配有一名联系法官和常驻现场办公的庭务主任。有调解、维权需求的职工和企业，来到“共享法庭”，由庭务主任现场接待、指导、服务调解和维权事宜，遇到涉及法律的难题，还能线下邀请联系法官现场调解或通过“共享法庭”硬件设施线上调解。

据了解，自衢州智造新城总工会“共享法庭”揭牌至今，特邀调解员已接待43件劳动纠纷咨询，接待32件企业和职工维权调解案件，成功化解矛盾纠纷26起。

“在工会设立‘共享法庭’，是构建劳动争议多元化解机制、提升社会治理效能、构建和谐劳动关系、增进职工获得感幸福感安全感的务实之举和重要抓手。”衢州市总工会有关负责人表示，市总将扎实推进“共享法庭”实效化运作，并以网络综合治理体系建设为中心，充实完善信息员队伍，实施舆情监测，走访座谈排查职工队伍稳定情况；以“法助共富、法护平安”规范调解组织建设，打造以劳动争议为重点领域的调解品牌；联合各方调解力量，力争联动调处精准化、网格化、协作化、实效化、多元化，构建上下联动协同的矛盾纠纷多元化解机制，助推基层矛盾高效化解。