本报讯 （记者柳姗姗 彭冰 通讯员许翔宇）6月25日，记者从吉林省白山市总工会获悉，今年以来，市总工会以构建全时空的职工高品质服务体系为抓手，不断健全完善“工”字号服务职工工作体系，提升工会服务品质。

走进中国石油白山销售分公司，办公区不但设有职工书屋、健身房、瑜伽室等文体功能区域，还有一间集自助健康检测、问诊、用药等功能于一体的健康小屋。公司工会主席宋升告诉记者，这是市总工会与企业工会聚焦健康福祉提升职工生活品质的试点项目之一，广受职工好评。据介绍，白山市总工会在职工关注点较为集中的生活服务、健康服务、医疗保障、素质提升等方面先行先试、示范引领，全面推进工会普惠服务精品服务项目建设。

在工驿站遮阴纳凉、在爱心超市兑换防暑用品、在司机之家冲凉休憩……以覆盖“市、县、乡、企”的238家职工服务中心（站）为架构，以工驿站、爱心超市、司机之家等150家服务阵地为支点，白山市总工会在投入240万元加强“工”字号阵地建设的基础上，通过整合政府、企业、社会组织等多方资源，进一步提升工会服务供给能力，实现年惠及职工4.2万人。

此外，以提高收入水平为抓手，白山市总工会指导全市2400家企业完善劳动关系协商协调机制和集体合同制度，职工在薪酬合理增长方面的话语权不断提高。在今年的白山市集体协商观摩交流现场会上，作为全省职工生活品质提升试点企业，白山山水水泥有限责任公司劳动关系双方经过坦诚协商，就职工工资待遇等4项议题达成一致意见。

为加强就业服务，近期，白山市总工会联合市委组织部、市人社局等部门启动促进多群体创业就业援助月活动，为高校毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工等群体提供岗位推介、技能培训、创业贷款、法律援助等一站式服务，推动实现更加充分更高质量就业，预计带动创业就业3000人。