本报讯（通讯员李光录 杨雪雪）近年来，山东省德州市齐河县总工会从抓实思想建设、建设人才队伍、落实制度保障等3个方面下功夫，推动产业工人队伍建设改革各项任务落实落地，为高质量发展提供强大人力支撑。

弘扬“三个精神”，提升思想引领工作质效。齐河县总工会成立“产改”工作领导机构，统筹全县“产改”工作；大力弘扬“三个精神”，用好用活劳模精神、劳动精神、工匠精神教育基地，每周组织工友参观学习。目前，该基地已被全国总工会命名为第一批全国职工爱国主义教育基地、全国工会干部教育培训基地。

培育创新创造队伍，激发创新创造活力。齐河县总工会连续5年开展职工技术革新、技术协作、小发明小创造等职工技术创新活动，产生县级创新成果200余项；搭建创新平台，投入30万元建设县级劳模（工匠）创新工作室22个；培育劳模工匠队伍，落实职业技能培训补贴800万元，3000余人通过技术培训走上新的工作岗位。此外，齐河县总工会成立县级人才发展集团，组织开展16场招聘会，联合县人社局、县技工学校成立齐河工匠学院，每年培养技术技能人才500余人。

建立健全服务保障制度，解决职工后顾之忧。齐河县总工会加强与组织、人社、司法等部门协同联动，健全劳动关系三方机制、劳动争议预防化解“四方联动”机制，为广大职工提供免费法律援助，已帮助职工追回劳动报酬520余万元；建立职工之家等服务阵地54处，解决职工心理疏导、子女托管、政务咨询等问题；推动建设新就业形态劳动者之家50处、户外劳动者驿站21个。