在河南豫光锌业有限公司锌业一厂焙烧系统，班组准备实施大岗制管理，需要培养一岗多能的人才。

新员工于四海干活实在，勤学且好问，成为重点培养对象，被调到中控岗位，跟着“老将”赵建军学本领。

中控工赵建军是锌业一厂首批技师之一，18年来积累了30余次开停炉经验，应急反应快，故障判断准，操作水平高，在数次竞赛中稳居投料量第一宝座，人称“投料王”。

拜师完毕，赵建军就把“手抄秘籍”给了于四海。打开本子，于四海眼前一亮：“90%新手必跌之坑”“应急处理小技巧”“开停炉心血总结”，一条条简明扼要，清晰易懂。

“有了秘籍，不代表就万事大吉。技巧是一点一滴练就的。”赵建军给于四海泼了盆冷水。

果然，刚开始的时候，新手有些手忙脚乱。

“师傅，料量大总是减不下咋回事？”电脑前，于四海已经急出了一身汗。

“肯定是输的频率不对！‘新手必跌之坑’没有用心看，继续温习巩固。”赵建军写着记录头也不抬地说道。

经师傅一点拨，于四海再次操作，料量在下降。

“师傅，锅炉给水泵流量下降异常，但给水泵运行正常。”紧盯电脑画面的于四海疑惑满满。

“还得多看看‘应急处理小技巧’——打开锅炉旁通阀，联系锅炉工检查除氧器。”赵建军一脸从容，了然于胸。最终经锅炉工检查，确实是除氧器补水阀门的问题。

工作中，赵建军对徒弟于四海实行随时随地、实情实景的“现场互动教学法”，并以应急预案、模拟演练等方式对徒弟进行实操考核，提升于四海在突发情况时的冷静判断和应急处置能力。

春去夏来，赵建军越来越轻松了，因为徒弟的操作水平渐升，基本可以独当一面了。

具备中控工岗位操作要求后，赵建军又鼓励于四海学习锅炉工岗位知识。

“投料王”带出了一个“全能王”。今年，于四海不仅考取了锅炉工证，还顺利通过了厂里的大岗制考评，成为焙烧一工段能胜任“炉前、锅炉、中控”三个岗位的“全能王”。

面对成绩，于四海由衷感慨：“得遇良师，受益匪浅。倾囊相授，助我成长。”