本报讯（记者张翀 通讯员潘怡）“感谢工会这么快就帮我维护了合法权益。”日前，在签完调解协议后，案件当事人吴某露出久违的笑容。这是湖北省鄂州市“人社+工会”劳动争议裁调工作室成立以来受理的首个劳动争议案件。

湖北省正在各地推行“人社+工会”劳动争议裁调对接工作。作为试点地区，鄂州市人社部门和工会组织联合成立了“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室，选聘调解员对劳动人事争议进行调解。双方合力预防化解劳动关系领域重大风险，推动解决职工群众的急难愁盼问题。

据了解，吴某在当地一家餐饮店担任店长，因未签劳动合同、解聘赔偿金等与单位发生争议，申请了劳动仲裁。在历时3个多小时的调解后，吴某与用人单位达成调解协议，权益得到维护。

据调解员金艳良介绍，该案件并不复杂。起初用人单位并未意识到自身行为违法，经过她普法释法，用人单位表示承担赔偿责任，劳动者对此结果也表示满意。“这一机制大大降低了劳动者维权成本。”