人才趣集市、青年小蓝书、岗位大体验……日前，贵阳高新区通过一系列针对性活动，抢抓关键期力促高校毕业生就业。

为了进一步营造爱才、敬才、惜才的良好氛围，高新区定向高校应届毕业生为服务群体，量身打造“人才趣集市”高校引才品牌活动，联动省内71所高校，组织首批115家次企业走进贵州大学、贵州财经大学、贵州师范学院等多所高校，开展校企互访、定向引才，发布岗位人才需求1977人，收到学生简历2915份，现场直接完成签约268人，成功签约应届高校毕业生1203名，其中硕士及以上16名，本科472名，大专715名。

此外，通过“培训——封闭岗位投简历——免费指导”的“线下+线上”模式，为200余位应届毕业生，开展为期三天的创业带动就业训练营活动。线下邀请专家围绕就业简历制作和面试模拟等模块，现场为学子们传授求职技巧；线上由导师团队进行政策宣讲，分级分类提供多渠道的精准岗位推荐，拓宽应届毕业生择业道路。

近年来，高新区聚焦人才“引、育、用、留”全链条，打造“高新青年”IP，精心编制《高新青年小蓝书》，细化人才政策、人才服务联系清单，促进产业需求与人才供给精准对接、精准匹配，做好精准服务，为即将走入职场的毕业生们铺平“就业路”，推动在黔高校毕业生来区就业创业，为“强省会”行动提供人才支撑和智力保障。（曾琳玮）

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