记者近日获悉，今年上半年，江苏省常州市新增基层工会组织800个，新发展工会会员11万余人。其中百人以上企业建会444家，新业态领域建会145家，园区、商务楼宇、商圈市场建会30家，行业性工会新建53家，跑出了建会入会工作“加速度”。

这一速度，源于常州市总工会在“县级工会加强年”专项工作中持续发力，成立工作专班，在建好“五强”工会的基础上，主动下沉一级、延伸一层，出台加强镇（街道）、开发区工会建设意见，全面打造班子建设好、组织体系好、服务职工好、作用发挥好、制度执行好的“五好”基层工会，让县级工会的“桥头堡”作用更加突出。

党政支持，增强做好工会工作的信心

今年初，《常州日报》的版面上多了一个醒目的栏目——“加强党的全面领导，深化工会改革建设”。该栏目连续7天刊发文章，而文章的署名作者正是常州各辖市区党委的“一把手”。

“党委的重视，为开展工会工作营造了良好环境，更增强了基层工会干部做好工会工作的信心。”常州市总工会基层工作部负责人说。

6月，常州市总工会向市委常委会专题汇报工会工作。据悉，工会及时向市委请示报告重大决策、重大事项、重要情况的做法将形成制度，各辖市区总工会、镇（街道）、开发区总工会也将普遍健全向同级党委请示报告制度。同时，常州市总工会抓住今年各辖市区总工会换届的契机，主动积极争取各级党委、政府的支持，配齐配强工会领导班子，落实挂职、兼职制度，优化班子结构，把工会组织打造得更加坚强有力。

主动下沉，建设“五好”基层工会

近日，常州滨江经济开发区管委会的政工议事厅里，一场别开生面的议事会正在召开。参加会议的一方是滨江开发区总工会、企业代表和职工代表，另一方是开发区管委会有关负责人和市里的供电、发改等部门。当天议事会的主题是做好园区高压线迁移工作，保障职工食堂建设项目顺利推进。经过近两个小时的协商，双方达成一致。

设立政工议事工作机制是滨江开发区建设“五好”基层工会的重要抓手，每个月召开一次，围绕开发区职工关心的急事、难事，由滨开区总工会与党政相关部门定期会商。

今年3月，常州市总工会出台《关于加强新时代县级工会建设的意见》，推出18项措施并且主动下沉一层、延伸一级，研究出台《关于加强新时代镇（街道）、开发区工会建设的意见》，围绕19个方面努力建设“五好”镇（街道）、开发区工会组织。职工议事厅就是落实“五好”中“制度执行好”的创新举措。

“市总工会给基层工会带来了资源和手段，工会干部走到基层，给我们带来了思路和工作方法，工会工作的抓手和作为更加明显了。”常州滨江经济开发区管委会副书记、总工会主席秦浩杰说。

形成数据清单，一企一策推进建会

6月的一天，常州武进区湖塘镇总工会副主席薛忠明来到湖塘科技产业园。这里是一个工业集中区，今年新建和新迁进来几家企业，他正在一家一家地走访，了解企业生产经营情况和职工的生产生活，推动企业尽快建立工会。

“我们把工会服务跟上去，为职工和企业办点实事，吸引大家主动建会入会。”薛忠明连续在基层走访，公文包里总是放着老三样，即湖塘镇企业名册、工会组建工作手册、笔记本。

在常州金坛区的华罗庚科技园，企业全部建立工会组织。金坛区总工会组织部部长陆金荣说：“企业工会组建到位，我们的工作面和联系服务的职工就更广了，工会的职能和作用就能更好地展现出来。”

今年，常州市总工会全面梳理掌握企业情况，精准掌握企业建会入会工作的难点、堵点，一企一策推进建会。同时，积极协调税务、市场监管、人社局等部门，形成清晰的企业组织数据清单。协调统战、工商联等部门，积极推进“两委员一代表”企业的工会组建工作，发挥党建带工建的优势，全力推动新就业形态劳动者建会入会。