本报讯 （记者邹倜然）近日，浙江省总工会、浙江省安全生产委员会办公室印发《关于充分发挥工会职能作用 全面推进企业职工安全生产的若干举措的通知》（以下简称《通知》）。针对健全完善安全生产制度、加强职工安全生产教育培训、发挥工会安全生产监督职能等提出了明确要求。

在健全完善源头参与机制方面，《通知》要求各级工会积极主动参与本地区本系统对安全生产和劳动保护相关法律、法规、规章、制度的制定、执行及监督。县级以上总工会（产业工会）要建立健全安全生产工作领导小组，定期召开安全生产形势分析会，重点研究分析本地区本系统安全生产工作形势。安全生产形势分析会一般每年不少于2次。

与此同时，各级工会要经常深入基层调研，了解职工对安全生产和劳动保护工作的需求，掌握企业开展安全生产和劳动保护工作的好经验好做法、存在问题以及需要工会协助解决的问题。开展专题调研活动每年不少于1次。

《通知》还要求，各级工会要进一步加强职工安全生产教育培训，分层分类组织重点人员开展培训。企业工会重点协助做好现场作业人员、班组长的培训，主要突出安全生产操作规范、本行业相关典型事故警示教育、安全常识等培训内容；镇街（园区）以上工会重点做好企业安全生产监督检查员、工会劳动保护干部的培训；县级以上工会要积极配合政府有关部门，组织开展对企业安全生产负责人、企业实际控制人的培训。

《通知》明确提出，企业工会要督促协助企业实现职工安全生产培训全覆盖。在督促企业落实职工安全教育培训经费的基础上，各级工会可采取购买服务的方式，依托第三方服务机构开展安全生产重点行业、企业人员的安全培训，并将相关经费纳入本级工会年度预算。镇街（园区）以上工会每年对重点人员培训的覆盖率不少于三分之一。在此基础上，将安全生产技能竞赛纳入省级职工职业技能竞赛体系，重点围绕安全生产隐患辨识、职业健康风险辨识、应急救护能力等开展安全生产技能竞赛，提升安全生产技能水平。