本报讯（记者杨明清 张嫱 通讯员夏丽萍）“感谢工会帮我重拾生活信心。”因残下岗的山东省威海市荣成市职工李亮（化名）一度低迷，在接受工会心理健康服务后打开心结，通过技能培训开启新生活。据悉，荣成市总工会针对困难职工家庭复杂多样的致困原因探索“帮扶+”服务职工机制，延伸帮扶触角，拓展服务渠道，擦亮工会帮扶救助品牌。

“帮扶+走访”——在对困难职工的走访摸底工作中，荣成市总工会突出“常规+专人+精准”，在常规的半年困难调查摸底基础上，常态化安排专职帮扶人员对辖区内的困难职工开展入户走访调查，核实家庭状况，确保困难职工家庭状况清、困难原因清、技术特长清、思想状况清、就业要求清、帮扶记录清，做到一户一档、一户一策，为靶向施策打好基础。

“帮扶+助学”——为在档困难家庭18周岁以上大学生量身定制包括综合引导、档案整理、场馆讲解等社会实践岗位，在增加困难职工家庭收入的同时，帮助职工子女积累社会实践经验，提高就业、创业能力。

“帮扶+解困”——“输血”与“造血”双管齐下，在充分了解职工心理动态及技能特长、技能需求的基础上，“一户一策”制定帮扶措施，针对性提供心理疏导、技能培训、兜底性就业创业帮扶等服务。

目前，荣成市总工会已提供各类就业培训服务700余人次，成立兜底性就业创业帮扶基地5家，帮扶困难职工家庭实现就业创业16人，累计发放各类帮扶金、救助金等120余万元，有78户困难职工家庭得到帮助。