税收精细服务 激发市场活力

今年以来，国家税务总局保定市徐水区税务局不断细化服务举措，迅速组织政策宣传辅导，高效落实税费政策，加速释放政策红利，激发企业研发创新的动力。

研发费用加计扣除新政策出台后，徐水区税务局不断丰富宣传方式，推出分类化、针对性辅导措施，有力推进优惠政策应知尽知、应享尽享。科畅电气有限公司财务人员王军伟表示：“除了集中培训，网格员还多次专门对我们进行一对一辅导，帮助我们更好享受优惠政策，为我们的发展提供了强劲动力。”

徐水区税务局相关负责人介绍，为了落实好研发费加计扣除政策，徐水区局联合区科技局组建政策宣讲团，线上线下共同开展宣传，并通过重点培育加快落实进度，结合“研发加计政策落实大走访”活动进行定制化辅导，做到应享企业全覆盖。

（王伟 张梦飞）

提升技能 实施培训 促就业

近年来，贵州省贵阳经开区扩展创业培训，实施“马兰花计划”，将培训范围向驻区高校辐射，提升毕业生创业创新能力。5年来，开展创业培训9128人次。将重点群体作为培训重点，积极支持和鼓励职业院校、技工学院、企业和社会培训机构，结合辖区技能人才需求发展，大力开展技能提升行动。5年来，组织开展技能培训、“以工代训”1.8万余人次，其中2023年开展技能培训228人次。同时加大政策宣传，对取得高技能职业证书、特种工种操作证的高校毕业生、企业在岗职工落实证书直补，5年来，证书直补政策惠及1541人，其中2023年证书直补41人。

（刘森焱）

全力推进农村饮水安全

近年来，黑龙江省绥化市把农村饮水安全巩固提升作为助力乡村振兴、保障民生的重点工作。

全面提升保障能力。大力推进农村饮水从单井、单屯供水向集中供水转变，同时成立专业养护维修队，确保措施、人员、设施设备三到位，切实保障供水水质和稳定性。

全面强化运行管理。落实地方人民政府、主管部门、供水单位“三个责任”责任，落实运行管理经费“三项制度”，全面完成供水工程定价。

全面健全长效机制。持续开展农村饮用水源地、供水管网全面排查，持续做好农村群众用水状况监测，保障群众饮水安全。

黑龙江省绥化市将继续把保障农村饮水安全责任扛在肩上，持续提升农村饮水安全水平，助力乡村振兴阔步前行。

胸怀青云之志 肩担青税之责

近日，国家税务总局三明市沙县区税务局在沙县曲巷青年人才驿站开展第三期“虬税夜话”活动。

活动中，青年导师带领大家一起学习，部分青年干部分享了任职中遇到的问题难题和解决办法、工作趣事和感悟体会；青年导师结合自身工作经历，从不同角度讲认识、说感受、谈体会，同时围绕青年干部在未来开展工作过程中可能会遇到的问题提出意见建议。

下一步，三明市沙县区税务局将继续鼓励引导青年干部坚定青春信念、擦亮青春底色、展现青春担当、放飞青春梦想，以更加昂扬姿态迈进新征程建功新时代，在税收现代化服务中国式现代化的广阔舞台上绽放青春光彩。

（江春增）

不断探索技能人才“引用育留”机制

近年来，贵阳经开区围绕“四新”主攻“四化”的中心任务，结合全区产业发展对技能人才的实际需求，创新性地制定《贵阳经济技术开发区“十百千”技能之星（经开工匠）三年培育行动方案》，开展“十百千”技能之星评选，三年来评选认定1125名星级技能人才，其中三星级技能人才17名，二星级技能人才104名，一星级技能人才1004名，奖励资金达393.5万元，星级人才全部录入信息库。

以“十百千”技能之星评选、技师大讲堂、职业技能大赛、技师研修、技能人才培育行业交流会、技能创新论坛、技能绝活展示、建党100周年技能作品展等26场专场活动为载体，搭建技能人才选育成长、提升拓展、交流沟通、展示宣传的平台，系统性地开展技能人才大汇聚工作，通过“四育”技能人才培育行动为工作主线，全力落实经开区技能人才的招引、提升和留用。

（刘森焱）

税策宣讲落实到个体工商户中

近日来，国家税务总局成安县税务局积极贯彻落实个体工商户税收宣传政策，开展个体工商户税收宣传走访活动，倾情助力个体工商户生产经营。

该局通过对批发零售、五金建材、服装加工、生活服务等行业和重点群体创业新开办的商铺开展实地走访，宣讲相关税费优惠政策，了解涉税需求，让纳税人更直观的了解并切实享受到政策红利；开设税费政策、创业辅导公益讲堂5场，由业务骨干对申报操作、系统填报、注意事项等进行讲解，确保纳税人知流程、能申报、会操作；该局还邀请有代表性的个体工商户走进办税服务厅，通过实地参观、体验办税、座谈交流等形式，为税费服务提质增效建言献策。

（张智涵）

打好乡村振兴组合拳 构建基层治理新生态

黑龙江省虎林市杨岗镇多措并举，构建基层治理新生态。

以招商引资为引擎，促进经济稳步增长。镇党委成立招商小分队，先后招引了宏斌米业、月亮岛水上乐园等10余个企业，不仅安置就业200余人，还壮大了村集体经济。

以人居环境整治为表率，打造和美宜居环境。镇党委按照“六清一修一改一建”要求，落实每名领导干部包保村责任，着力打造生态宜居美丽新农村，现已打造一个全国文明村。

以基层网格化管理为抓手，构建和谐稳定社会。全镇设置32名专职网格员，统筹全镇资源，构建“自治凝人心、法治扬正道、德治树新风”的基层治理生态，推动乡村治理走深走实。

以村企政联合筹资为举措，共建垦地致富路。850农场至合民村的道路年久失修，交通不便。村党支部率先自筹50万元，动员村企捐款147万余元，对上争取150万元，高标准硬化道路3公里。

（周鸿伟）

加强自身建设 服务职工出实效

近年来，山东省沂南农商银行持续加强自身建设，推行民主管理，深化关心关爱，切实推动工作提质增效。

加强组织建设，提升自身工作能力。健全机构设置，健全会员档案，职工入会率达100%。设立经费账户，实行经费独立核算，规范经费列支。

推进企业民主管理，保障职工合法权益。制定职工代表大会制度，切实维护职工合法权益。畅通职工诉求渠道，连续5年开展“我为农商银行献良策”意见建议征集活动。

坚持以人为本，深化关心关爱。做优职工普惠服务，加强职工之家和 “五小”建设，严格落实“五必访”“六必谈”制度，搭建员工成长成才平台，不断丰富员工业余文化生活。

（张龙）

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