本报讯（记者赖书闻）日前，记者了解到，海南省人社厅将指导督促企业做好高温天气劳动者权益保障，并根据气象台发布的日预报气温合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，合理确定工作量和劳动强度，尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次。

记者发现，此次高温天气劳动者权益保障工作的重点是调整不适宜高温天气作业的劳动者的工作时段以及不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业。

据了解，海南省通过集体协商、恳谈会等形式引导平台企业对高温天气下接单的户外劳动者给予适当补贴，可采取延长配送时间、发放必需的防暑降温用品等措施，保障快递员、网约送餐员、网约车司机等新就业形态劳动者的生命健康安全。

下一步，海南省人社厅将加强与应急管理、卫生健康、工会组织等部门的信息共享和协调配合，在高温重点时段联合开展监督检查专项行动。督促企业全面落实《防暑降温措施管理办法》，严格落实高温津贴制度，向符合条件的劳动者以法定货币形式按时足额发放高温津贴。