本报讯 山东兰陵农商银行扎实践行以员工为中心的管理理念，将女职工关心关爱工作纳入党建工作总体部署，有效激发了女职工干事创业的工作热情和动力。

维护女职工各项权益,签订“女职工权益保护专项集体合同”等“1+3”集体合同，促进女职工“四期”保护工作有效落实；认真落实“五必访”制度，对女职工结婚、生育等重大生活事项，及时送去组织关怀和温暖。确保女职工身心健康,举办女性心理健康知识讲座，为其纾压减负解惑；成立有女职工广泛参与的7个文体兴趣协会，积极开展新春晚会、趣味运动会等文体活动。搭建女职工建功平台,设立由女职工为带头人的高技术人才创新工作室，设立“巾帼”标兵岗，成立“巾帼”服务队、“巾帼”清收队，积极融入以“攻坚打擂 唯旗是夺”“春天行动”“冬日攻坚”等为主题内容的劳动竞赛活动。（王发明 戴鑫）