强化税企互动 提升服务水平

近日，国家税务总局仙游县税务局组织召开全县涉税专业服务机构座谈会，进一步了解辖区内纳税人缴费人涉税需求和诉求。

座谈会上，仙游县税务局有关负责人向各涉税专业服务机构代表详细讲解优惠政策、涉税业务操作规范以及涉税服务机构监管要求，倡导涉税专业服务机构诚信规范经营，做好“桥梁纽带”，共同为营造良好的税收营商环境贡献更大力量。参会涉税专业服务机构代表积极建言献策，纷纷提出在办理税费过程中存在的不足，并给出优化建议，同时对税务部门采取的便民服务举措给予了肯定。

据介绍，通过此次座谈会，进一步畅通税企互动渠道，巩固税企沟通桥梁，也为共创纳税人缴费人、涉税专业服务机构和税务部门“三方共赢”的税收共治良好局面奠定坚实的基础。

（查炯坤）

清凉慰问暖人心 凝心聚力鼓干劲

炎炎夏日，骄阳似火。为切实做好一线工人在高温天气下作业的劳动保护工作，近日，中建路桥集团第四工程有限公司漯河水厂项目部开展“清凉慰问暖人心 凝心聚力鼓干劲”慰问活动，为坚守岗位、奋战一线的建设者们送去清凉与关怀。

活动现场，项目副书记将精心准备的西瓜、矿泉水、绿豆汤、藿香正气水等防暑物品送到一线工人手中，并对一线工人顶烈日、战酷暑、不怕苦、不怕累、高效推进项目建设表示衷心感谢，提醒大家要做好夏季防暑降温和安全生产工作。

应对夏季高温，项目部合理安排施工工序，调整作息时间，避开高温时段，同时加强对施工人员在高温环境下作业的安全交底，对施工人员的自身防护、解暑常识等进行培训，确保一线工人身体健康和生命安全，让每名建设者都能健康度夏。

（赵广胜）

织牢防护网 守护“救命钱”

龙江县医疗保障局实施全方位、多角度的监管措施，织密筑牢医保基金防护网。

一是创新监管方式，聘用第三方运用专业化、信息化手段，强化病历审核监管和大数据分析对比。二是开展全覆盖稽查和“智能+人工”审核，做到应查必查，应审必审。三是坚持问题导向，开展挂床、超床、诱导住院等10个专项整治行动。四是依法依规开展行政处罚，有案必查，严格执法，形成震慑。五是强化行业自律自查，推进诚信体系建设，完善医保领域“黑名单”制度，一处违规，处处受限。六是畅通监督举报渠道，动员社会各界参与医保基金监管。

通过综合监管，有效的遏制各类违法违规行为发生，控制医保基金不合理支出，当好医保基金“守门人”。

（文秋元）

用心听建议 用情优服务

日前，国家税务总局福州市鼓楼区税务局邀请鼓楼区水部街道人大代表团走进税务部门，开展人大代表专题调研交流活动，现场听需问计，税企双方共商共议谈税收，深入交流沟通促发展。

活动现场，与会代表们听取了福州市鼓楼区税务局关于助企纾困、优化营商环境等工作情况的汇报，并对优化税收营商环境、助力企业发展等工作献言献策，税务部门相关负责人就人大代表提出的问题一一进行恳切回复。

与人大代表开展常态化沟通和专题性调研是响应企业和纳税人需求诉求的重要渠道，接下来，福州市鼓楼区税务局将持续推进“便民办税春风行动”，进一步健全完善与代表委员的联络机制，邀请代表委员建言献策，增进代表委员对税费政策和便民举措的了解，听取意见、接受监督。

（吴蔚）

“三个围绕”提质强才

贵州省贵阳经开区紧扣“三个围绕”提升技能人才质量,开拓出一条技能人才培育“新路径”。

围绕引育融合，充分发挥政企、校企、政校联动效用，拓宽企业人才引育渠道，有针对性地开展4期技能大师进校园活动和1期就业训练营活动，400名技工院校学生从中获益。

围绕以赛促育，创建模拟求职大赛、职业技能大赛、“十百千”技能之星（经开工匠）评选大赛为主的赛事体系，通过以赛代评、以赛代训，加快推进高技能人才队伍建设，增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感，大力弘扬工匠精神。

围绕平台创育。瞄准产业转型升级和劳动者技术技能提升需要，加快建设一批高水平、高质量、高标准的技能人才培养培训平台。充分发挥经开技能大师工作室聚集优势，聚焦“两主一特”产业体系，开展技能创新论坛、技师研修班、等活动，促进技能人才成长成才。截至目前，鼓励和支持各企业建立建强高技能人才培训基地两个、技能大师工作室15个。

书香润心灵 伴读促成长

为激发少年儿童读书兴趣，营造浓厚读书氛围，丰富精神文化生活，促进全面发展，近日国网山东栖霞市供电公司彩虹共产党员服务队联合栖霞市星光公益服务中心志愿者，在工会户外劳动者驿站对“希望小屋”的孩子们组织开展了“爱心伴读”“点亮微心愿”“爱心捐助”等一系列活动，以读书促成长，以阅读的力量开启孩子们的智慧之门。

在“爱心伴读”活动中，他们采用集中读书和个人读书相结合的方式，根据实际确定读书时间，向孩子们推荐适合他们特点的有价值书籍。与此同时，他们还重视阅读方式，根据孩子们的年龄特点和阅读能力，制定阅读计划，增加阅读量和阅读面，使孩子们养成每天读书，注重积累的好习惯。

为了让孩子们愉悦身心快乐读书，他们还送去牛奶、冰红茶、西瓜等，在寓教于乐中激发起孩子们的读书兴趣，沐浴文化的恩泽，既收获了知识，提高了能力，又陶冶了情操，提升了境界。

（吕广民 吴永财）

凝心聚才 构建人才发展“新模式”

贵州省贵阳经开区高度重视技能人才队伍的建设，建立了组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的技能人才工作机制。以责任落实推动工作落实，不断提升人才工作系统性、整体性、协同性。

严格落实“一盘棋”思维，注重发挥人才决策咨询作用，组织召开全省工业产业人才座谈会，广泛听取专家人才建议，不断增强人才凝聚力和向心力。

充分发挥区内产业聚集优势，拓宽技能人才职业发展通道，制定出台一些列方案，建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价机制，有效破解企业用人难、技能人才培养缺乏活力的问题，推动更多的劳动者进入技能人才队伍行列，实现“人口红利”向“技能红利”跃升。三年来累计培育1126名“十百千”技能星级人才。截至目前，经开区技能人才总量已达3.5万人，高技能人才突破0.9万人。

（屈扬）

出口退税“加速度”助企纾困稳发展

“300多万元的出口退税款来得可真及时，现在通过电子税务局就能申请，全程无纸化、在线办，简单几步就能完成出口退税申请，简单又高效！”近日，金源（福建）进出口贸易有限公司提交出口退税申请后，当天就收到了退税款。“出口退税提速，我们出口企业能够在最短时间内得到现金流支持，现在我们可以更加安心地开拓市场，争取更多订单。”该企业财务人员表示。

出口退税资金快速到账的背后，是税务部门办理出口退税的“加速提档”。据悉，此前税务部门办理正常出口退税的平均时长在5个工作日左右。今年以来，国家税务总局莆田市城厢区税务局建立健全出口退税工作机制，积极协调各业务部门和财政、国库等单位，进一步简流程、简材料、简方式，最大程度压缩退税时间，为企业铺设出口退税政策快享“高速路”，帮助企业出口退税“跑起来”，助力出口企业行稳致远。

（赵丰）

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