“下班后去哪？”“当然是去工人文化宫上瑜伽课了。”近日，山东省烟台市工人文化宫举办的“公益乐学”职工瑜伽培训班如期开课，烟台盐业有限公司职工李文惠和同事相约去“打卡”健身。

如今在烟台，每天下班后去市工人文化宫“打卡”的职工越来越多。文艺汇演、公益讲堂、技能培训……节日有活动，月月有培训。烟台市工人文化宫坚持以职工需求为导向，从创新服务内容和方式入手，延伸服务触角，以丰富多样的文化活动解锁职工“幸福密码”，打造烟台“工”字特色的文化集群地。

从“独角戏”到“大合唱”

在烟台市工人文化宫4层，一场氛围浓厚的主题党日活动正在进行。50余名来自国家电网的一线职工，透过声、光、电等元素营造出的逼真场景，沉浸式感受波澜壮阔的胶东红色工运史。

2021年，烟台市总工会以工人文化宫为阵地，打造“光荣传统——胶东根据地工运陈列馆”作为市级职工思想政治引领教育基地示范点。目前，该陈列馆已接待职工近2万人次参观学习。

烟台市工人文化宫2层，烟台市职工心理赋能中心的“蓝色星空”吊顶让人身心放松。职工躺在可伸缩电动按摩椅上，按照身心健康训练系统的指示进行脱敏训练、呼吸训练和音乐放松。心理咨询师根据系统反馈，对职工进行心理评估。

“工人文化宫是各级工会服务职工的重要场所。”烟台市工人文化宫副主任范明辉介绍，为了提供更为优质多样的服务，2019年6月工人文化宫改造工程正式启动，历时一年半，于2020年底投入使用。

“党性教育区”“技能培训区”“文化服务区”“职工健身区”“创新创业区”“技能交流区”，升级后的烟台市工人文化宫突出职工服务、人才培育功能，划分6个功能区，为职工提供多元化、一站式、全天候服务。

今年2月，山东省职工创新创效服务基地烟台工作站、中国劳动关系学院智库研究基地相继在烟台市工人文化宫揭牌成立，常态化开展实践教学、培训交流、结对帮带等服务，每年可组织开展各类创新创效活动100余场次。

从“独角戏”到“大合唱”，烟台市总依托工人文化宫打造的多元化工会服务阵地已初见成效。

职工演给职工看

7月15日，烟台市总“乡村振兴梦·魅力贾家沟”专场慰问演出点燃了桃村镇贾家沟村。乡村振兴、劳动筑梦、红心向党等正能量的节目构成了整场演出的主题。现场300多个座位坐得满满当当。

一场文艺演出在当地产生如此大的影响力，这在烟台市工人文化宫科员邢华敏看来并不意外，因为这次演出的团队——烟台市职工艺术团在当地早已家喻户晓。

“节目都是职工原创的，贴近现实、面向基层，更能让观众产生共鸣。”邢华敏说。

2010年，烟台市总集中整合各类资源，以工人文化宫为阵地，汇聚职工队伍中的优秀表演人才，组建了烟台市职工艺术团。

为适应新时期职工文化生活的新需求、新期待，烟台市工人文化宫牵头向各基层工会征集优秀职工原创节目，并进行专业指导，将一个个精彩的节目送到职工身边，逐步把职工艺术团打造成“工”字特色鲜明的“劳动艺术与文化服务的大舞台”。

目前，职工艺术团已经收录基层职工优秀节目300余个，收录优秀基层文艺人才600余人，向基层送出高质量文艺演出100余场，惠及职工30余万人。

从小舞台到大文化领域，烟台市工人文化宫聚焦职工多元文化需求，不断擦亮“工”字特色品牌，最大限度让职工群众广泛参与进来。围绕庆祝新中国成立70周年、改革开放40周年等重要时间节点，举办职工演讲比赛、文艺演出、书画摄影展评、读书分享会、足球羽毛球比赛等丰富多彩的文体活动，参与职工200余万人次。

“点单式”服务把活动送到职工身边

楼上歌声悠扬、楼下翰墨飘香……自“公益乐学”职工大讲堂开课以来，烟台市工人文化宫愈发热闹起来，到文化宫上课已成为不少职工业余生活的“固定节目”。

烟台市水业集团职工刘雯，正是职工大讲堂的受益者。“以前我不太会整理收纳，老师在课堂上手把手地教，让我了解到整理收纳也能提升工作和生活效率。”刘雯的生活，因为一堂含金量十足的收纳课而改变。

内融外联、创新推进，烟台市工人文化宫锚定职工需求，以公益性服务为导向，社会化、市场化运作，引进专业教师，开设高品质公益培训课程。目前，工人文化宫共开设花艺课、茶艺课、手工课、形体课、整理收纳课等培训班300余期，受益职工达6万人次。

“上课地点太远，能不能多增加几个教学点？”今年6月，家住芝罘区的职工王媛媛反映有不少职工因距离原因、时间原因无法参加“公益乐学”课堂。

了解情况后，烟台市工人文化宫组织工作人员重新核实报名信息，将“公益乐学”上课地点布局加速提上日程，经过充分调研、多次方案研讨后，一周内敲定在芝罘区开设一个新的上课点。

为了突破场地、时间的限制，烟台市工人文化宫探索“互联网+”服务模式，推动职工文化多渠道传输、多平台展示、多终端推送，形成线上线下共同推进的格局，邀请专业老师在线上开展“惠工网课”52期，吸引35万人次观看。

“烟台市工人文化宫将活动资源汇成一张图，按照基层单位、广大职工所需所想，提供‘点单式’服务，努力把更多的文化活动送到职工身边。”范明辉说。