8月28日正午，在江苏南京秋藤—望江220kV线路工程项目部内，施工人员走进“移动职工小家”，吹着舒适的空调，喝着冰镇的解暑饮品，炎热天气带来的疲劳感一扫而光。

“目前正是迎峰度夏关键阶段，我们每天都在争分夺秒地推进工程建设。公司工会一直在为我们排忧解难。”国网南京供电公司一名职工说。

今年以来，国网江苏电力工会多措并举保障职工体面劳动、舒心工作，有针对性地推出暑期职工子女爱心托管班、特色夏令营、心理成长同盟等服务，提升了职工的幸福感。

夏季用电量的攀升让电力行业职工特别忙碌。为解决暑期职工子女“看护难”问题，国网江苏电力工会组织各单位利用现有场地打造集教学、阅读、影音、文体活动于一体的托管班，让孩子学得开心、职工上班安心。省送变电有限公司为期1个半月的暑期爱心托管班、常州供电公司开设的“常电小青苗”职工子女暑托班、南京供电公司职工关爱品牌“螃蟹妈妈”组织的主题夏令营等活动，实现了暑期职工子女“托”“管”“教”有机融合。

由于电力行业的特殊性，在酷暑和严寒时节，奋战在一线的电力职工更加需要工会组织的关心关爱。国网江苏电力各级工会十分重视落实关心爱护一线电力工人措施，多举措开展防暑降温等工作。

国网南京供电公司输电中心带电作业一班提出“设立健身房，提升驻外班组职工身心健康”的心愿。职工有需求，工会有响应，目前该班组驻地已建成办公区、休息区、生活区、健身区等，改善职工生产生活条件。

除了班组驻地，国网江苏电力各级工会积极创建户外劳动者爱心驿站，改善职工户外高温作业工作条件。爱心驿站通过打造“五分钟休息圈”，让一线人员在任意作业点步行5分钟即可到达休息区域。

此外，国网江苏电力各级工会通过职工心理服务座谈、成立职工心理成长同盟等不同形式和载体，构建全方位关心关爱职工体系。6月，国网江苏电力工会建立“5980心动能”苏电职工心理成长同盟，提供各类EAP心理援助活动、开展线下职工心理辅导活动，让职工在炎炎夏日舒心工作。