本报讯（记者刘建林 李彦斌）“多亏工会调解员据理力争，企业最终为我们3人补缴了养老保险。”近日，山西省晋城市沁水县农民工李广福走进沁水县嘉峰镇劳动关系服务站连声道谢。据悉，今年5月，沁水县印发《关于加强基层劳动关系服务站点建设的通知》，要求按照“五队一站”模式，打响“树理公惠”品牌，为职工提供“一站式”维权服务。

“五队一站”模式，即在乡（镇）组建树理普法宣传队、树理劳动关系调解队、树理集体协商指导队、树理健康指导队、树理职工维权律师队，在乡镇、开发区建立基层劳动关系公共服务站。

“‘上土炕说土理、用土办法解决土事情’是人民作家赵树理调解矛盾的方法，我们打造‘树理公惠’品牌，就是要将维权的触角延伸到职工身边。”沁水县总工会常务副主席冯志刚表示，县总工会一方面挖掘“树理调解”的好做法、好经验，另一方面优化站点功能定位和运行模式，建立“服务下沉一级，维权上升一级”的维权机制，努力使劳动纠纷不发生、不积累、不激化。

嘉峰镇是沁水县的工业重镇，职工人数多，镇工会联合会专职工作人员少、经费不足。对此，沁水县整合资源，建立嘉峰镇劳动关系服务站及3个服务点，服务站设在镇政府，3个服务点建在煤矿和外来务工人员居住的村庄。目前，嘉峰镇“五队一站”已发展核心队员50人，其中既有基层法庭、司法所的工作人员，也有乡贤等；开展普法活动12次、调解劳动纠纷36次、推动签订集体合同30份。

此外，沁水县总工会还联合县法院、人社局、司法局建立劳动关系诉仲调相衔接工作机制，与晋城市级法律、心理等专业服务机构签订协议，定期赴企业开展法治体检、职工心理健康普查、应急救护培训等服务。职工凭工会发放的服务卡到协议单位接受心理咨询等服务，享受协议价格且县总工会补贴一半。