本报讯（通讯员侯晓晓 张泽建）今年7月以来，山东省潍坊市安丘市总工会持续开展“惠企助工、问需解难”大走访、大调研活动，组织机关工会干部进企业、进车间，了解企业在生产发展、职工队伍管理等方面的需求，以及职工在成长成才、困难帮扶等方面的诉求。截至8月底，共为职工解决实际困难56个，为企业纾困解忧48项。

前不久，在大盛精密铸造厂，安丘市总工会举办了一场劳模工匠“送技入企”志愿服务活动。现场，企业负责人董兆华组织企业技术工人近距离观摩山东省劳动模范、博阳机械机加工班长赵秀文的机械加工技艺。“我们职工的技术水平和先进企业相比有一定的差距，市总组织劳模工匠服务队开展‘送技入企’活动，帮助我们补短板。”董兆华说。

安丘市总工会还针对企业反映的用工难等问题，举办人才夜市招聘活动，为企业解燃眉之急。据统计，已组织信川机械、新家旺饲料等10余家企业参加夜市招聘活动，提供就业岗位200余个，吸引1000余名求职者现场咨询。

与此同时，在大走访、大调研中，安丘市总工会和一线职工代表面对面交流，征集职工的诉求。围绕职工反映的子女托管难、健康查体费用高、心理压力大、活动阵地少等问题，市总工会联系市文体局，开办暑假托管班；联系市医院为职工开展健康查体活动；联合心理咨询机构，送心理关爱到职工身边；发动企事业单位开辟公共活动阵地服务职工。

安丘市总工会党组书记、常务副主席李新军表示，工会干部要下到基层一线，有针对性地开展帮扶工作，不断提升工会组织对职工的吸引力凝聚力。