广州白云站综合交通枢纽作为集城市公交、长途大巴、旅游专线、出租车于一体的大型综合交通枢纽，是广州市首个按现代规划建设理念打造的特大型枢纽工程。

自2018年开工以来，共计600余个班组、近4万名职工投身工程建设。中铁建工集团广州白云站及周边综合交通枢纽项目围绕建设世界一流铁路综合交通枢纽精品工程，试点“党员进班组”工作机制，组织党员进入班组，与班组职工同学习、同劳动、同管理等，有效提升职工的认同感，确保班组建设落到实处。

进入卫生间装修班组的党员杨宏伟这段日子跟工友们一起学习、一起进现场、一起上下班。有一次，班组在铺贴卫生间瓷砖的时候，出现了“漏黑”现象。杨宏伟经过研判，认为这种情况主要有两方面的原因，一是瓷砖拼贴缝隙不均匀，二是房间本身不方正。杨宏伟迅速组织班组人员检查了瓷砖缝隙，没有出现大的留缝误差。于是他联系项目部工作人员对卫生间进行了“套方”，果然发现卫生间的墙面不方正。

症结及时找到，问题顺利解决，工程进度没有受到影响，工友们非常高兴，也对这位进班组的党员竖起了大拇指。

“跟班组一起工作，我能第一时间发现现场存在的问题，第一时间找到解决问题的方法，也能第一时间了解到班组职工的想法，及时化解矛盾。” 杨宏伟说。

党员王敏帅进入的是西广场的石材铺贴班组。他对班组人员的情况了如指掌，籍贯、爱好、口味都一清二楚。

王敏帅说：“西广场是未来承载游客出入的重要区域，石材铺贴的质量必须要出精品。所以我给我们的班组起了个响亮的组名，叫‘门面工程组’，有了这个名字，大家干活的时候更加上心了。”

王敏帅给班组起的组名，不但极大激励了职工们共筑精品工程的积极性，更成为大家共同努力的方向。

党员梁伟森进入的班组是负责吊顶拼装的，高空作业特别频繁。刚开始的时候，班组职工跟他反映，有一些高空作业车不好操作，容易失控。经过观察，他意识到旧的高空作业车操控性差、安全隐患大。于是，第一时间就把情况反馈给项目经理。

梁伟森的意见引起项目部的重视，他的建议得到了采纳，并迅速改进。项目部的1000余台高空作业车都换成新的，极大减少了因为机械问题而产生的安全隐患。

“我以党员的身份进入班组，就要以身作则，有问题第一时间反映，有诉求首当其冲提出来。确保零事故，是我们的目标，也是我们的责任。” 梁伟森说。

铝材班组长李伟告诉记者，自从项目部党员进入班组后，大家干活不仅效率提高了，也更加注重细节了，整个班组人人都在争当“技术人才”。

该项目负责人介绍，试点“党员进班组”工作机制，一方面促使班组提高工期、质量、安全和精品工程意识，保证了交通枢纽高质量、高标准施工建设。另一方面，党员在班组中也经常性地开展宣贯政策方针、形势任务等方面的思想政治教育，现场解决职工的实际困难、化解思想矛盾，不断提升班组职工的思想认同、文化认同和行动认同，为企业高质量发展提供了思想保证。