本报讯 （通讯员刘吉平 记者徐新星）近日，华电煤业工会举办“安链·创合”班组文化品牌发布会暨“三创”工匠文化节，旨在加强企业文化建设，深入推进产业工人队伍建设改革，助推企业高质量发展。

“安链·创合”班组文化品牌标识整体由3个字母“A”演化形成“人”字形，寓意以人为本、团结协作、和谐奋进的班组管理理念；班组文化品牌融入安全理念、突出产业协同、注重文化属性，寓意五彩产业链和“五型”班组链互相融合、促进。公司工会将运用“223”班组工作法推动这一班组文化品牌落地。

“223”班组工作法主要是，建强“双细胞”工程。加大技能大师、劳模工匠的培养力度，发挥人才的“个体细胞”作用，增强“造血”功能，强壮企业“肌体”；抓住班组这个最活跃的“组织细胞”，将全面质量管理贯穿于班组建设各环节、工序，增强企业的活力。

发挥“双平台”作用。建好思想、能力两类教育培训平台，依托榆横煤电、福建储运的两个全国煤炭行业产业工人技能提升培训基地，华远星海运的全国煤炭行业管理人才教育培训基地，开展从一线职工、班组长到管理干部的分层分类、全链条、递进式培养工作。

创建“三安型”企业。结合产业链长、混合所有制企业多等特点，将“身安、心安、企安”理念融入班组建设，构建以“安链·创合”班组文化品牌为统领，基层企业多个主题突出、特色鲜明子品牌为支撑的班组品牌体系。