本报讯 （记者张玺 通讯员苏爽）“在这里不仅玩得开心，还能学到好多航空知识，寒假我还要和妈妈一起来‘上班’！”对于6岁的浩浩来说，这个暑假格外难忘。今年暑假，海航航空集团有限公司旗下天津航空在公司内部开设“暑期托管班”，以周到细致的举措解决职工的实际困扰。

据介绍，天津航空公司充分利用公司内部资源，对职工子女采取集中管理的方式，腾出一间空间较大的会议室供孩子们学习、玩乐、交流。同时，积极获取外部教学资源，让“暑期托管班”课业生活更加丰富多彩，打造托育服务多元化模式。此外，带领职工子女参观公司AOC运行控制中心，进一步让大家了解了父母的工作及航空知识。

目前，天津航空公司在职职工4996人，其中女职工2000人，占比达40%。除了“暑期托管班”，公司还针对哺乳期女职工专设母婴室，方便有需要的女职工日常使用。

天津航空工会副主席宋晶晶表示，下一个寒假期间，公司将继续设立托管班，并将这项职工关爱举措持续完善，逐步满足适婚适育职工的托育需求。