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5年来，西藏工会从思想引领、服务大局、服务职工等方面着力，团结引导职工做推动“四件大事”落实的主力军，为加快建设社会主义现代化新西藏发挥了积极作用。

职工大讲堂、劳模工匠巡回宣讲等活动覆盖职工1000万人次；以重大工程、重大项目、特色产业带动劳动和技能竞赛，涉及56个工种、参赛职工27万人次；西藏国有及其控股企业职代会建制率达95%，已建工会的100人以上非公企业厂务公开、职代会单独建制率达到并动态保持在90%以上，非公经济和社会组织建会率达80%以上……

过去5年，西藏自治区各级工会充分履行维护、建设、参与、教育四项职能，不断增强政治性、先进性、群众性，全区工运事业发展劲头更足、活力更强、成效更优，为聚焦抓好稳定、发展、生态、强边“四件大事”，聚力“四个创建”，加快建设社会主义现代化新西藏发挥了积极作用。

思想引领 工会工作有定力

今年6月，“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”工会服务在基层暨2023年弘扬“六种精神”全区职工巡回演讲拉开序幕。活动中，劳动者讲述的奋斗故事引起现场干部职工的强烈共鸣。

过去5年，西藏各级工会把自觉接受党的领导作为工会工作的根本政治保证，不断强化对职工的思想引领，团结带领职工更加深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

与此同时，西藏各级工会通过加强工会系统党的建设，深化工会改革和建设。西藏自治区总工会细化实化74项加强和改进工会工作的措施，制定实施工会聚力“四个创建”具体举措。新成立农林水利气象、财贸轻纺烟草等两个产业工会，实现驻会产业工会“零”的突破。制发“十四五”工会发展规划，快速推进“智慧工会”建设。开展“县级工会加强年”专项工作，选聘工会社会化工作者、专兼职集体协商指导员等600多名，基层工会工作效能逐步提升。

此外，西藏工会推动6个市地、49个县区工会领导班子同级副职配备，打造“高原职工氧吧”“彩虹计划”等系列工会援藏品牌项目，各级工会基础更实、动力更强、成效更显著。

服务大局 建功立业有张力

将“雅江中游水电开发”劳动竞赛、“建设澜沧江清洁能源基地”劳动竞赛纳入全国引领性劳动和技能竞赛项目库；命名29家地市级以上劳模工匠人才创新工作室；深入开展“五小”等群众性创新活动，全区职工提出合理化建议1165条，总结推广先进操作法、发明专利124项……5年来，西藏各级工会广泛深入开展劳动和技能竞赛、群众性创新活动等，充分调动全区职工投身全面建设社会主义现代化新西藏的积极性。

为落实维护安全稳定责任，西藏工会探索建立8个劳动关系风险信息直报点、32个企业样本点，健全完善维护劳动领域政治安全10项机制。

聚焦高原经济高质量发展主阵地，西藏工会出台123项“产改”举措，拓展“产改”试点单位32家，挂牌成立新时代产业工人实训基地9家。西藏首位“大国工匠”母永奇、“全国最美职工”次仁措姆等先进人物的典型事迹在职工中引起热烈反响。

围绕生态文明建设新高地，西藏工会广泛开展“创建国家生态文明高地”主题宣传教育、节能减排岗位练兵和技术比武、生态领域劳模工匠创新工作室创建等主题活动，大力支持绿色产品开发、生态领域科研团队建设、生态文明工人培养选树。

瞄准固边兴边富民最前沿，西藏工会建成15个边境县职工综合服务中心、80个边境乡镇职工之家、2个边境口岸职工驿站。常态化举办边境地区职工联谊交友活动、送温暖活动、疗休养活动。

用心用情 服务职工有新力

中国建设银行拉萨林廓北路支行大厅内打造的“劳动者港湾”，为环卫工人、快递员等户外工作者提供免费休息场所，令大家赞不绝口。

近年来，西藏各级工会始终坚持以职工为本，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。新培育全国“最美工会户外劳动者服务站点”25个、全国职工书屋示范点39个，各地方、产业工会探索建立“爱心超市”、职工志愿服务队、工会“心理驿站”等职工维权服务工作品牌，积极打造“司机之家”“职工之家”“劳动者港湾”等职工服务阵地。

此外，推动政策赋能扩面提标。西藏工会持续健全困难职工帮扶、基层工会经费资金使用等制度文件34项；金秋助学资助对象拓展至各学龄学生；13种高原性特殊疾病纳入职工互助医疗保障范畴；离退休职工、因公牺牲职工遗属遗孤、新就业形态劳动者等纳入常态化服务范围。

打造职工梯度帮扶服务体系。5882户深度困难职工实现动态解困脱困；区、市（地）两级工会筹措慰问款物约2000万元、慰问职工3.4万人次；中国职工保险互助会西藏办事处互助保障覆盖15.91万人次、赔付392人次、788.61万元；筹措资金建成“职工之家”等服务阵地542个。

系统推进权益维护工作。西藏工会建立9部门劳动争议在线诉调“一体处理”机制，为10万余名职工提供法律咨询服务，办理欠薪欠保法律援助2100余件；以“安康杯”竞赛为载体开展群众性安全生产和职业病防治活动，维护职工合法权益。