汗流浃背的奋战身影，是迎峰度夏电力保供的最大底气和不变底色。

今年以来，国网江苏电力工会紧紧围绕公司发展大局，始终突出职工主体地位，积极构建和谐劳动关系，保障职工体面劳动、舒心工作、全面发展，有针对性地推出暑期职工子女爱心托管班、特色夏令营、心理成长同盟等服务措施，真正做到急职工之所急，想职工之所想，大大提升了职工的幸福感、认同感、归属感。

巧解燃眉急，不负所“托”守护亲子成长

炎炎夏日，孩子们心心念念的暑假如约而至，而用电量攀升的暑期，也是电力员工更为忙碌的时期。为妥善解决职工子女“看护难”问题，国网江苏电力工会注重提升站位，扎实推进“为职工办实事”活动，组织各基层单位利用各自现有场地进行设施改造，打造集教学、阅读、影音、文体活动于一体的托管班场地，让孩子学得开心，职工上班安心，把职工的“操心事”变成“暖心事”。

“爱心暑托班办得实在太好了，我和孩子妈妈在外工作，非常繁忙，常常因为照顾不了孩子而感到自责，有了‘官方’的支持，孩子有人看着了，我们工作时也更加安心。”7月11日，江苏省送变电有限公司暑期爱心托管班正式开班，11位职工子女入驻。国网常州供电公司工会在距离公司仅200米的博爱小学校区内开展暑期托管班，由常州市教育局选派32名中小学教师志愿者，为暑托班提供优秀的师资力量。

化身及时雨，清凉“驿”夏护航平安迎峰

8月5日正午，烈日当空。在南京秋藤—望江220kV线路工程项目部内，施工人员利用午休时间走进“移动职工小家”，舒适的沙发，躺下去就被柔软的触感包围，喝着冰镇的解暑饮品，炎热天气带来的疲劳感一扫而光。“目前，正是迎峰度夏关键阶段，我们每天都在争分夺秒地推进工程项目建设。公司工会一直在为我们排忧解难，让我们少了很多后顾之忧。”国网南京供电公司的一名职工道出了广大一线电网人的共同心声。

由于电力行业的特殊性，在酷暑和严寒时节，奋战在一线的电力职工，更加需要工会组织的关心关爱。国网江苏电力各级工会十分重视落实关心爱护一线电力工人措施，“平安送清凉”“户外劳动者驿站”等多举措开展防暑降温工作，发挥凝聚人心、提振士气、打赢硬战作用。

构筑避风港，从“心”出发供给动能活力

关注职工身心健康对于保持职工队伍和谐稳定、赋予战斗力具有重要意义。国网江苏电力各级工会通过职工心理服务座谈、成立职工心理成长同盟、举办助眠活动等不同形式和载体，广泛增进与职工的心灵交流和辅导，构建了全方位关心关爱职工体系。

今年7月，国网江苏电力工会建立了“5980心动能”苏电职工心理成长同盟，提供各类EAP心理援助活动、打造心理援助平台、开展线下职工心理辅导活动等。未来，国网江苏电力工会还将持续推进职工心理援助计划，引导职工培育阳光心态，提供有力度、有深度、有温度的工会关爱，为职工筑起安全保障的心理防线。

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