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探索职工思想政治工作新模式，围绕中心工作组织劳动和技能竞赛，擦亮“工”字号服务品牌、竭诚服务职工群众……陕西工会锐意进取、改革创新，工作亮点纷呈，在陕西工运史上写下了浓墨重彩的新篇章。

8月29日，陕西省工会第十五次代表大会在西安开幕。当天，647位来自全省各行各业的工会代表汇聚一堂，围绕农民工和劳模工匠上大学、百万职工消费帮扶行动、工人文化宫全省广覆盖、工会干部进车间当工人等10件事展开热议。媒体密集展示的这10件事也代表了陕西工会近5年来的工作成绩和水平。

“陕西工会工作的谋划、推进，到形成常态，始终有一个内在逻辑，就是‘多干党委想干的事，多帮政府干好正在干的事，多解决职工群众关心、操心、揪心的事’，干到点子上，所以能够成势得果。”陕西省总工会相关负责人说。

探索职工思想政治工作新模式

烈日炎炎，悠扬的歌声引得建设者们纷纷鼓掌，陕西省农林水利气象工会为建设一线“送清凉”文艺轻骑兵小分队演出在东庄水利枢纽建设工地进行。这是陕西工会创新形式团结引导职工群众听党话、跟党走的写照。

为让思想政治工作走进职工心里，2018年，陕西省总工会以学习回顾党史、新中国史、改革开放史（即“三忆”）为内容，组织职工观看红色影视剧、阅读经典文学作品，传承弘扬延安精神、梦桃精神、西迁精神、兵工精神、巴山精神。“三忆”活动开展以来，各级工会充分利用班组会、读书分享会、学习交流会、宣讲会等载体，探索职工思想政治工作新模式，共开展“三忆”活动两万场次，覆盖职工300余万人次。

此外，还有职工书屋“百千万工程”、职工讲书和“职工家庭读书会”、劳模工匠进校园和中小学生进企业“双进活动”、劳模党代表宣讲党的二十大精神、群众性文化体育活动……各级工会开展场次数以万计，参加或覆盖职工数以百万计。

与此同时，陕西省总工会大力推进产业工人队伍建设改革，5年培养选树“三秦工匠”140名，连续4年开展“求学圆梦行动”，把45名劳模工匠送进大学深造；建成延安南泥湾劳模工匠学院，打造全国职工培训的“精神家园”；创新开展工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动，推动工会干部作风建设等。

围绕中心工作推动高质量发展

截至今年7月底，累计帮销全省56个脱贫县和乡村振兴重点帮扶县的消费帮扶产品2.46亿元，为巩固13.8万名脱贫群众稳定增收起到了积极作用——这是陕西省总工会百万职工消费帮扶行动的最新成绩单。该行动是陕西工会围绕政府重点工作，推动陕西高质量发展的亮点之一。

陕西省工会第十四次代表大会以来，各级工会围绕中心、服务大局，主动投身经济建设，广泛深入开展劳动和技能竞赛，扎实助力脱贫攻坚、疫情防控和乡村振兴。

5年来，陕西工会围绕重大工程、重大项目、重点产业，推进劳动竞赛“十百千万”工程落地生根，每年8万余家单位参与劳动竞赛，参与职工500余万人次。省总每年安排700万元鼓励激励资金支持基层工会开展劳动竞赛。陕西省职业技能大赛先后完成928个工种（场次）的省级一、二类职业技能大赛，实现行业、产业全覆盖，2513名一线职工通过比赛荣获“陕西省技术能手”，80名选手被授予陕西省五一劳动奖章。

2020年，陕西省总工会创新开展百万职工消费帮扶行动，探索形成“省属企业+县域小企业（合作社）+脱贫户”供应链模式，并规定工会采购慰问品须优先选择扶贫产品。随后，建成陕西工会消费扶贫采购平台和陕西工会消费扶贫商城。目前，扶贫采购平台累计注册采购单位6399家。

解决职工群众关心操心揪心的事

截至目前，西安市户外爱心驿站总数达1030家，年服务户外劳动者超过200万人次。遍布大街小巷的工会爱心驿站成为古城西安街头的一道亮丽风景线。

5年来，陕西工会高举维权服务旗帜，着力解决职工群众关心操心揪心的事。筹集送温暖、送清凉资金近20亿元，慰问一线职工和农民工529.6万人次，健康体检272.22万人次。做好困难职工常态化帮扶，累计投入帮扶资金2.74亿元，惠及困难职工35.8万人次。为8800名省部级以上劳模发放专项补助资金1.05亿元。举办线上线下招聘会1540场（次），提供免费就业服务96.5万人次，组织开展职业技能培训12万人次。累计资助学生22928人，发放助学金7517.64万元。

此外，陕西省总工会充分发挥工会与政府联席会议等机制、平台作用，参与涉及职工劳动经济权益、工会劳动法律监督等相关法律法规、规范性文件和政策的制定100余项。全省各级工会持续深入开展“公开解难题·民主促发展”主题活动和集体协商要约行动，全省建会企事业单位建立职代会制度13.62万家，新增签订集体合同1.28万份，覆盖企业16.9万家、职工894.16万人。深化“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动，为农民工挽回经济损失1553.76万元。建成户外劳动者服务站点4112家、母婴关爱室10017家、爱心托管班181个、省级“心灵驿站”示范点23家、司机之家41个。