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把思想政治工作融入职工文体活动中，提升产业工人学技术、提技能的积极性，推动普惠服务实现广覆盖……宁夏工会立足职工需求，创新工作思路，不断推动职工队伍快速成长。

在宁夏回族自治区银川市金凤区福州北街未来城小区门口，有一家名叫“便您生活铺”的店铺，修拉链、钉纽扣、磨刀剪、配钥匙、理发等职工群众的基本生活需求都能在这里得到满足。这家店铺是金凤区总工会响应附近职工群众需求打造而成的，开张以来深受好评。这也是宁夏工会倾情服务职工的一个例证。

近年来，宁夏各级工会用心用情做好职工工作。围绕政治引领、素质提升和倾情服务等主题，宁夏各级工会根据实际情况开展了形式多样的系列活动，不断推动职工队伍快速成长，为打造一支高素质产业工人队伍付出“娘家人”应有的热情和努力，凝心聚力助力高质量发展。

加强职工思想政治引领

9月1日，在“凝聚榜样力量·劳模宣讲进企业”活动上，党的二十大代表、自治区劳动模范赵耐香与现场职工群众分享了自己参加党的二十大的感受与感悟。职工群众纷纷表示，要把党的二十大精神转化为干事创业的强大动力，以更加昂扬的奋进姿态做好本职工作。

类似的活动在宁夏各地如火如荼地开展。宁夏各级工会高度重视对职工队伍的政治引领，陆续开展了学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、宣传贯彻党的二十大精神等一系列宣传宣讲活动。创新开展的“同上一堂思政课”进一步增进了职工群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。组织部分全国、自治区劳动模范和先进工作者录制主题宣讲视频，通过多种途径对外推送，与广泛开展的劳模精神“三进”活动一起，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽成为最鲜明的价值导向和最广泛的社会共识。

此外，宁夏各级工会还把思想政治工作融入职工文化体育活动中。扎实开展“工”字号职工文化活动，积极开展公益活动和志愿服务。加强工人文化宫、职工服务中心、活动中心等职工文化主阵地建设，开展各种形式的活动，传播先进文化、激发创造活力。着力打造融合发展网络媒体新矩阵，不断强化工会舆论引导。

打造高素质产业工人队伍

“突突突……”随着装载机起步，一个个轮胎翻转后被准确放入两米高的料筐内，观众席上爆发出热烈的掌声和喝彩声。这是近日吴忠市总工会主办的2023奶产业装载机司机职业技能大赛中的一幕。据悉，各具特色的行业技能大赛是吴忠市产业工人队伍建设改革的一项重要内容。

宁夏各级工会把推进产业工人队伍建设改革作为重要政治任务，围绕5个方面25条措施持续用力，推动改革成效不断显现。据统计，近5年来，宁夏从一线产业工人中发展党员5392名，消除国有企业党员空白班组397个。各级工会围绕重大项目和重点产业，每年组织50万名产业工人开展劳动和技能竞赛。637个劳模创新工作室每年带动5万名产业工人技术攻关。持续加大资金投入和教育培训力度，累计培训企业管理人才、技能人才超过5万人次。深入推进职业技能提升行动，面向企业职工、就业重点群体和贫困劳动力开展政府补贴性职业技能培训57.6万人次，兑付补贴资金7.49亿元。

此外，启动建设宁夏产业工人网络教育学院，倾力打造技能提升、学历教育和技能资格认证、就业服务“一条龙”的产业工人网络教育体系。自治区党委、政府出台《关于提高技术工人待遇的实施意见》，有力提升了职工学技术、提技能的积极性。各级工会加强工会组建等工作，吸引更多劳动者加入工会组织，助力劳动者尽快成长为合格的产业工人。

让职工感受到工会在身边

服务职工一直是宁夏各级工会的工作重点。为了满足职工的多元化需求，去年7月，自治区总工会提出了“工会服务在身边”的工作目标。为此，宁夏各级工会培育新建一批、完善提升一批、升级优化一批覆盖职工广、服务功能全、服务质量优的职工之家，在社区、学校、加油站等区域周边兴建一批爱心服务角等工会阵地，并同步加强工会网上服务阵地建设，普惠服务由此实现了广覆盖。如今，宁夏工会已普遍建立“15分钟工作圈”，为职工就近就便提供形式多样的服务。

宁夏各级工会还在服务内容方面不断推出新举措。“四送”活动向“送政策、送安全、送法律、送保障”领域延伸；职工就业、文化、旅游、健康等项目被纳入工会普惠服务范畴；“人社+法院+工会”矛盾纠纷多元化解机制重点解决新就业形态劳动者急难愁盼问题。

为了做实做细“工会服务在身边”，宁夏各级工会陆续出台“会站家”服务阵地的星级评定和动态管理办法，规范了各类服务阵地的建设标准、服务内容、运营管理、考核评价等内容。工会干部主动加强与相关单位的联系，协调社会力量参与到服务职工工作中来。各级工会还建立了长效经费投入机制，对服务项目给予资金支持。

宁夏回族自治区总工会党组书记、常务副主席马军生表示，将进一步创新工作思路，继续细化、深化工会职工工作的各项政策，不断推动宁夏职工队伍健康成长。