日前，在浙江平湖市林埭镇的浙江博宏新材料公司里，工会正开展月度安全生产劳动保护检查。针对检查出的安全隐患，公司当场安排人员进行整改。

日常生产安全劳动保护，企业主动自查自纠，在林埭是常态。这得益于平湖市总工会创新开展的安全生产劳动保护评估分级亮牌活动。早在十年前，林埭作为首批试点单位就推出了分级亮牌。今年又推出分级亮牌2.0版，增设季度三次亮灯制度，并通过做优“企业+工会+职工”三方发力模式，全面构建全覆盖全链条安全生产监督网。

推动安全生产劳动保护，企业主体责任必须更突出。为此，林埭对分级亮牌的评价标准体系进行进一步完善，就企业工会职责进行明确梳理，并指导建立由企业工会牵头的安全生产劳动保护监督小组。今年以来，林埭总工会还着力发挥工会会员代表作用，将分片督查工作列入年度代表小组活动内容，并依托工会全委会、“林距离”民生议事堂，实现“发现问题-督促整改-反馈报告”闭环管理。

“随着分级亮牌工作的不断深入，不仅企业对安全生产越来越重视，职工参与安全生产的积极性也越来越高了。”林埭镇总工会主席何秋燕说，前不久，辖区企业嘉兴金利精密电子一职工发现公司消防应急指示灯故障，随即拍下来发至公司工会群。公司不仅很快整改，还给予他现金奖励。（吕丽枫）

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