本报讯（记者刘旭）近日，辽宁省人社系统举办行政执法规范化暨劳动保障监察执法业务能力专题培训班。本次培训聚焦劳动者权益保障工作，旨在不断加强劳动监察行政执法规范化建设，全面提升劳动保障监察执法业务能力。

此次培训开设劳动保障监察和用工规范管理、劳动保障监察行政执法规范化探究、劳动合同法及其实施条例重点解读等课程。同时，通过案例研讨、业务讲座的形式，在解剖案例中学习办案，并邀请相关业务领域的专家进行专题授课。

近年来，辽宁省着力开展“劳动监察执法提升年”活动，加强执法人员培训，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。定期组织开展劳动保障书面审查，重点检查用人单位与劳动者签订和解除劳动合同、工资支付、社会保险参保缴费、职工带薪年休假、劳动管理规章制度制定和劳务派遣用工情况。

据悉，今年年初以来，辽宁省人社厅共计检查用人单位2000余户，组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查，重点对人力资源服务机构、从事职业中介活动或劳务派遣活动的组织和个人、各类招工用人单位进行清理整顿，规范用人单位招工行为以及劳务派遣单位的派遣行为，为劳动者追回工资待遇等约4.2亿元。