在河南新乡一家培训机构担任前台一职的炎女士，9月应发工资为4736元，却被扣了4100元，最后到手工资仅257元——近日，此番劳动争议事件冲上热搜。

不管是企业创办者还是管理人员，都应该具备以下几方面的素质：首先是法律法规方面的素养。其次，应该有基本的人文关怀，企业和员工相互依存，合则两利。此外，企业管理人员应该有清晰的规则和边界意识。

企业只有规范自己的管理制度、善待员工，才能避免因为一次次的奇葩行为将自己送上热搜。

网友跟帖——

@肉嘟嘟：奇葩企业规定是不尊重劳动者的表现。

@简爱：企业和员工一荣俱荣一损俱损。