本报讯 （记者吴铎思）“职工在规定时间内获得职业技能等级证书的，每人给予500元奖励金，择优奖励6000名职工。”日前，新疆维吾尔自治区总工会下发《关于开展2023年度职工职业技能提升奖励工作的通知》，进一步调动广大职工群众参加培训、提升技能的积极性。

“倡导终身学习，提升产业工人‘含技量’，建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。”自治区总工会相关负责人告诉记者，自治区总工会把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神与实际工作结合起来，以推进产业工人队伍建设改革为抓手，在助推经济社会高质量发展上释放“强动能”。

自治区总工会提出打造梯级职工技能提升体系。继续深化产业工人技能提升体系建设，在全自治区企业、工业园区、开发区、职业院校、技工学校试点挂牌“工匠学院”，深入实施职工素质建设工程，健全落实高技能人才培养、使用、评价、激励、保障机制，建设一支高素质产业工人大军。通过实施“新疆工匠精培计划”“求学圆梦行动”等，为高质量发展提供有力的人才支撑。

同时，自治区总工会进一步引导职工建功立业，聚焦自治区以“八大产业集群”为支撑的现代产业体系，发挥全国引领性和自治区示范性劳动和技能竞赛的引领作用，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛。今年自治区开展各类竞赛将超过1500项，带动全区超过1.6万家单位、吸引超过180万名劳动者开展岗位练兵、技能比武。

此外，搭建职工创新创造平台，持续推动全国劳模、大国工匠和新疆劳模工匠在新疆联合建立创新工作室，推进在大中小学设立劳模工匠兼职辅导员、职业院校开设“劳模工匠大讲堂”等，带动新疆劳模和工匠提高创新创造能力，加快关键技术攻关，助推科技成果转移转化和产业水平提高。深化“群众创新、劳模引领、技术人员创造”职工创新活动，构建职工创新成果评选体系，增强职工参与创新创造积极性，激发企业创新活力发展动力，促进各类创新要素向企业集聚，引导企业加大研发投入，助力培育壮大科技型企业群体。

据了解，近年来，自治区总工会履行推进产业工人队伍建设改革牵头抓总职责，出台40余项改革配套文件、400多个主要政策点；每年组织开展200多个工种3700余项竞赛，吸引兵地2.4万家单位、200万名职工参与岗位练兵、技能比武，产业工人中的各类技能人才占比不断提高；打造职工创新创效活动品牌，征集各项创新成果共计19.6万余个。