本报讯（记者王伟 通讯员徐友军）记者日前获悉，江苏省泰州市委组织部、市总工会从解决新就业形态劳动者职业发展通道窄、转型难等问题入手，创新实施“助新成才”行动计划，提供全方位便利服务，帮助劳动者筑梦未来。

据悉，为解决新就业形态劳动者入学有顾虑、学费负担重等问题，泰州市坚持市县联动、部门协同，跟人跟车了解新就业形态劳动者专业选择、学习方式等方面需求，之后量身定制学习套餐；安排专人负责报名工作，优化报名流程，推出材料“容缺办理”，让报名人员“最多跑一次”；严把报名人员身份关、学历关，最终确定了46人为首批学员。同时，泰州市级层面设立30万元关爱助学资金予以补助，对成绩合格、顺利毕业的学员，个人只需承担学费总额的20%。

为确保学员顺利毕业，泰州市坚持管理与服务相结合，挑选6名综合素质较好的在职教师担任学员学务导师，为学员释疑解惑；实行“班委+支委”双重管理，促进学员自我管理；采取“线上为主，线下为辅”的教学方式，学员可根据自己的时间安排不同课程学习，缓解工学矛盾。此外，为抓好督促提醒，泰州市还建立了“学习预警”机制，每月底提醒学员注意课程完成进度。

为满足学员个性化需求，帮助他们毕业后更好地转型发展，泰州市创新培养模式。在学习内容上，实行“学历+技能”模式，提供“高起专”“专升本”两种学历教育，学员成绩合格后，发放国家承认的大专或本科毕业文凭。组织开展电子商务师、物流服务师等职业资格认证培训，帮助劳动者提升创业就业本领。在学习过程中，泰州市实行“学习+见习”机制，除组织学员参加快递行业职业技能大赛等职业竞赛外，还提供求职就业指导服务，组织学员到相关企业见习，促进学员学以致用。