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工人日报 2023年11月14日 星期一

山东威海市总工会瞄准主战场,推出特色竞赛品牌以赛赋能

“四大竞赛”打造高质量发展“推进器”

《工人日报》(2023年11月14日 01版)

本报讯(记者杨明清 张嫱 通讯员夏丽萍)随着比赛哨声响起,3辆带电作业车斗臂缓缓升起,3名参赛职工身着5公斤重的绝缘防护服,进行带电线路耐张绝缘子的更换竞赛……这是日前由国网威海供电公司承办的威海市“技能兴威”配电带电作业劳动竞赛中的一幕。当天,来自山东威海各区市的6支队伍同场竞技,一决高下。这也是威海市总工会开展绿色低碳类技能竞赛的一个缩影。

近年来,威海市总紧紧围绕“大抓经济”工作导向,瞄准重点项目建设、绿色低碳发展、企业创新发展、乡村产业振兴四大主战场,组织开展“四大竞赛”,打造“大抓经济勇争一流”的特色竞赛品牌。

据了解,“四大竞赛”即重点项目类劳动竞赛、绿色低碳类技能竞赛、“五小”竞赛类创新竞赛以及一镇一品类劳动竞赛。

“‘四大竞赛’覆盖全面,各有侧重。其中,一镇一品类劳动竞赛是我们今年突出大抓基层、围绕全面推进乡村振兴而打造的特色竞赛品牌,全市72个镇街聚焦苹果、牡蛎、海带等优势特色产业开展竞赛,打造了一镇街一品牌、一镇街一特色的劳动竞赛格局。”威海市总工会生产保障部相关负责人介绍。

为推动竞赛活动有效开展,威海市总健全保障机制,制定下发了评选办法,明确竞赛要求。设立40万元竞赛专项资金,评选10项一镇一品类示范项目、5项“五小”竞赛类示范项目、100项职工优秀技术创新成果,分别给予一定金额奖励。对劳动竞赛中涌现出的先进个人,授予“威海市新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人”“威海市金牌职工”等称号。引导企业发挥奖补资金撬动作用,把竞赛奖励与职工技能晋级、收入分配挂钩。

据统计,“十四五”以来,威海企事业单位开展各类劳动竞赛数量从2020年的2144家上升到3285家,参赛职工人数达到36.9万人次,职工参与率达83%;每年通过竞赛选拔高技能人才1300余人,近1万名职工提升技能等级;全市职工推进技术革新9583项,提出合理化建议10.4万余件,发明创造5636项,总结推广先进操作法3810项,获得专利2800多项,两项职工创新创效成果获山东省职工创新创效一等奖;建立市级劳模和工匠人才创新工作室1538个,居山东首位;通过各类劳动竞赛,共创造经济效益超40亿元。

“我们将继续坚持以赛赋能,通过组织开展形式多样的劳动和技能竞赛,让职工群众打‘擂台’唱‘主角’。以赛育人,着力打造高素质技能人才队伍;以赛提质,不断提高劳动和技能竞赛水平。通过竞赛,为威海高质量发展持续赋能。”威海市总有关负责人表示。

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