本报江苏南通11月13日电（记者黄洪涛）今天下午，江苏省总工会在南通市召开全省新就业形态劳动者工会工作推进会，发布《江苏省总工会深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划》，对新就业形态劳动者工会工作再部署、再加强，推动实现工会组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖全面提升。

根据三年行动计划，江苏工会每年将平均发展新就业形态劳动者会员30万人以上，至2026年末，全省新发展新就业形态劳动者会员100万人。每年开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”新就业形态劳动者专场活动不少于100场；深化开展苏工暖“新”系列活动，每年全省至少开展30场专题活动，完成“8+X”综合服务集市活动80场；推动在新就业形态女性劳动者较多的行业、区域建立女职工康乃馨服务站；开展“苏工阳光法律援助志愿服务走基层”活动2500场，深入平台企业及与其合作的企业1200家，提供“法治体检”2000次等。

近年来，江苏各级工会组织聚焦新就业形态劳动者职业特点，以劳动者最方便接受维权服务为原则，构建维权服务和建会入会一体化推进格局，系统推进苏工暖“新”行动，引领带动100多万新就业形态劳动者加入工会，有效扩大了工会组织覆盖和工作覆盖。各地工会不断完善体制机制、创新活动方式、拓展服务内容、伸展工作触角，呈现出百家争鸣、百花齐放的生动局面。

南通市总工会在全市381家户外劳动者“爱心服务站”、616个新业态服务驿站开辟学习宣传阵地，推进服务阵地与学习宣传阵地融合建设，着力打造“爱聚新力量”等一批“工会在身边”子品牌，同步融入市委“群新向党”重点工作。全市网约车司机、网约配送员等五大新就业形态群体单独建会125家，行业工会28家，覆盖企业461家、会员5.3万人。把新就业形态劳动者纳入“产改”试点范畴，建立“工匠学院”“新才学院”双学院联合培养、培训等制度，帮助新就业形态劳动者学历、技能双提升。

江苏省总工会党组书记、副主席徐大勇表示，江苏各级工会将以强化工作领导为目标，做实党建带工建机制；以扩大有效覆盖为目标，做实建会入会“两手抓、两手硬”；以激发新业态领域工会活力为目标，做实职工之家建设工作；以健全制度体系和实现提质增效为目标，做实民主管理工作；以切实解决基层工会力量薄弱为目标，推动新业态领域工会“建起来、转起来、活起来”。