【社评】小故事折射大时代,擦亮工会宣教品牌
比赛的成功举办不仅激励、鼓舞着广大职工干事创业、接续奋斗,也为更好推动工会工作发展积累了宝贵经验。
用小切口呈现大主题,用小故事折射大时代,用家常话解读大道理——据近日《工人日报》报道,由中华全国总工会主办,安徽省委宣传部、安徽省总工会承办的“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全国职工宣讲比赛,于11月3日在安徽合肥圆满落幕。11月11日,该比赛总决赛在安徽卫视和多个网络平台播出,12名选手分获金、银、铜奖。
讲述奋斗故事,分享成长经历。作为中国工会十八大后首个全国宣讲活动,上述全国职工宣讲比赛既是工会系统近年来劳模工匠宣讲活动的一种延续,也是叫响“中国梦·劳动美”主题教育品牌的进一步探索。比赛的成功举办不仅激励、鼓舞着广大职工干事创业、接续奋斗,也为更好推动工会工作发展积累了宝贵经验。
组织开展职工喜闻乐见的宣传教育活动,提升职工思想政治引领的针对性、实效性,需要这样的小切口、小故事和家常话。在今夏因水灾被困落坡岭车站的K396次列车乘务员赵阳,为观众真实讲述水灾时的情景;被称为“雪线信使”的邮车驾驶员其美多吉说,“我只是一粒沙,在中国邮政,在交通战线,像我这样的沙还有千千万万个”;从事超特高压运维工作的廖志斌一直记着师傅说的,“一个人可以没有文凭,但不能没有知识和技能,更不能没有理想和追求。”从个体的岗位和视角出发,宣讲接地气、有感染力,引发公众强烈共情、共鸣,收到理想效果。
把学习的课堂搬到企业、车间、班组,把党的创新理论和劳动创造幸福的价值理念,以及劳模精神、劳动精神、工匠精神带到职工身边,需要进一步丰富传播手段,拓展宣教活动的影响力和覆盖面。此番宣讲比赛中,选手涵盖采矿、制造、电力、建筑、交通运输等13个行业,年龄跨度从23岁到60岁,各地上传宣讲视频作品10100个,举办线下近1.9万场宣讲比赛,1.4万余名劳模工匠参与,网友总访问量超过1.17亿次。数字的背后是千千万万职工热情参与、渴望表达的身影。而把职工请到讲台上来,把话筒递到职工手里,把镜头对准职工的日常,不仅可以更高效、真实地了解职工所思所想、所需所盼,而且能够进一步讲好职工故事、凝聚榜样力量,也为广大职工提供了一个交流、学习、切磋的平台。
榜样的力量是无穷的。在“中国梦·劳动美”活动之外,近年来各地工会还开展了诸如评选“大国工匠年度人物”“最美职工”等一系列活动,通过推介优秀典型的方式,让职工群众于鲜活的人与事中筑牢团结奋斗的共同思想基础。让更多鲜活生动的故事被知晓和传递,凝聚起更多正能量,让更多坚守岗位、在工作中有所创新突破的人成为职工群众心中尊崇的对象,这不仅是工会宣教工作的更高境界,也是丰富职工精神文化生活的重要手段。
随着互联网新技术新业态新模式的大量涌现,我国产业工人队伍结构发生着深刻变化,80后90后成为产业工人的主体,以高学历高职称高收入为特征的“三高”群体和在新技术新业态新模式就业的“三新”群体并存。这要求工会宣教工作创新方式方法,充分运用新媒体手段,打通宣教“最后一公里”,提升宣教的覆盖率和可及性,以润物无声的方式将宣教内容送到职工群众身边。近年来,各级工会开展的诸如网络“云宣讲”、职工短视频大赛、线上打卡红色工运地图、命名全国职工爱国主义教育基地等活动,颇受职工群众欢迎。期待相关好经验好做法被总结推广,进一步擦亮工会宣教品牌。
“只要有邮件,邮车就得上路,只要有人在,邮件就要送达”“永远要做大1路上那一抹绽放的红霞”……有媒体总结出此次全国职工宣讲比赛中的选手金句。相信这些金句凝结的信念像一束束光,照亮更多人的内心。期待劳模精神、劳动精神、工匠精神的“种子”,也会像蒲公英一样广泛散播。