本报讯 今年以来，山东章丘农商银行以党建为引领，持续深化“以员工为中心”的管理理念，从高度、深度、宽度、热度、清度5个维度发力，全面打造“五大家园”，不断提高党员群众安全感幸福感。

强化党建引领，提升精神家园高度。组织辖内31个党支部打造品牌矩阵，形成“一支部一品牌一特色”生动局面；强化本领锤炼，挖掘学习家园深度。着力打造新员工带教辅导基地，建立以“职工书屋”为主体的“1室6角”体系，丰富学习载体；强化人才驱动，拓展工作家园宽度。推动实施竞争性、激励性和常态化岗位职级晋升机制，畅通干部员工职业发展路径，并且定期开展岗位练兵；强化员工关怀，释放生活家园热度。累计投资93.5万元为24家基层支行网点建好小食堂、小宿舍、小卫生间、小阅览室、小菜园，持续做好“为员工办实事”。此外，还通过强化纪律管控，淬炼廉洁家园清度。（于强 张雨）