今年以来，贵州双龙航空港经济区积极创新引才理念，不断探索引才方式，增强招才引才力度。

持续推进高校毕业生就业创业行动，印发《贵州双龙航空港经济区高校毕业生就业创业行动方案》，由党工委领导带头包保省内16所高校。在就业的“黄金期”“关键期”，到高校开展“送岗位、送政策、送服务”活动14次，开展访企拓岗9次。以“人才日”为契机，持续开展“黔聚人才·筑梦双龙”“线上+线下”招引活动，累计组织184家企业到贵州大学、贵州财经大学等省内高校开展专场招聘活动７场，搭建线上引才专区，93家企业累计提供2452个需求岗位，常态化向毕业生推送就业岗位。组织企业参加人才博览会、赴外引才等省、市组织的各类招聘活动。针对离校未就业毕业生，依托“企业之家”，组织贵阳南明老干妈风味食品等31家重点企业开展专场招聘会。

围绕特色产业、优势产业，紧贴项目、产业发展需求，全面征集电子信息、生态特色食品、航空装备制造、外贸经济等重点领域岗位需求，有针对性地引进高端人才、复合型人才、应用型人才等各类人才。今年来，新引进人才2014人，其中大数据人才1023人，制造业1012人。创新开展“小新引才”“高校学子畅游双龙”等活动，全方位宣传经济区“六爽”之魅，推动实现“以宣传引才”“以才引才”，让更多人才了解双龙、选择双龙、扎根双龙。（简小玉）

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