山东济南高新区总工会聚焦社会组织建会强会中心目标，坚持“双主+”“三化”和“回顾”，推动社会组织依法建立工会。目前，覆盖社会组织230余家，吸纳会员1000余人，交出了社会组织建会入会工作新答卷。

坚持“双主+”强引领，构建社会组织建会入会新机制

建立起“总工会为主导、民政部门主抓、各相关单位齐抓共管”的“双主+”工作机制。区总工会研究制定《关于推进社会组织建会专项行动方案》，明确任务目标、工作举措，做到方向明、措施实。民政部门充分发挥社会组织登记备案管理职能，广发建会倡议书，广宣建会入会政策，做到动员广、入人心。全工商联、司法等社会组织业务主管部门齐动员、强协作，做到纵到底、横到边，有力引导社会组织加入到工会“大家庭”中来。专项行动开展以来，先后有100余家社会组织召开建会工作部署会和工作座谈会，画出了社会组织建会入会最大“同心圆”。

坚持“三化”强动力，汇聚社会组织建会入会新动能

坚持组织建设链条化，提升组织行动力。开展社会组织“大走访”，深入分析全区社会组织的特点及分布情况，累计对400余家进行了深入排查，完成45家社会组织“单独建”；累计通过10家行业性、区域性联合会对单位人数较少的社会组织进行工会覆盖，推动组织建设“串点成线、连线成面”。

坚持建会指导规范化，提升组织引领力。依照法律和工会章程，指导社会组织工会建设达到“六有”标准，深化“提升工会建设质量、提升工会队伍建设质量”的“双提升”活动，提升社会组织工会组织引领力。

坚持业务提升多元化，提升组织驱动力。用好用活“以讲促学”“以比促干”“以观促进”工作法。区总工会开展社会组织建会政策、流程、管理系统等专题培训，各片区组织新建会社会组织“亮数据、讲措施、谈打算、比成果”观摩活动，形成建会工作“比学赶帮超”向上提升新合力。

坚持“回顾”强思考，总结社会组织建会入会新启示

“边摸排边建会+联合会覆盖”是推进社会组织建会工作最有效的方式。区总工会采取“边摸排边建会”的总体思路，在排查过程中第一时间将有意向独立建会的社会组织纳入“单独建”清单，做到“应建尽建”。经梳理，10人以下的社会组织占很大比例，用行业联合会或片区联合会覆盖是当前最有效的手段。

制定优惠政策是工会与相关部门今后努力协作的方向。针对当前社会组织普遍存在的问题，如缺乏稳定的资金来源、存在大量兼职员工等，需制定各项优惠政策，为萌芽期、初创期的基层公益性社会组织提供场地设备及经费支持，充分尊重社会组织的成长规律，把广大职工凝聚起来，竭诚为广大职工提供优质服务。（张斐然）

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