排查整治路外安全隐患

连日来，针对季节性安全隐患增多的实际，乌海工务段严格执行普速铁路安全隐患排查制度，严控内外部环境安全薄弱环节，强化安全风险意识，完善应急处置预案，围绕季节性安全和路内外安全进行详细布控，突出关键环节、关键时段、重点地段，明确隐患排查责任人和期限，确保隐患整治到位。

该段加强护路安全知识宣传，组织人员挨家挨户讲解铁路安全知识。实行“双段长”机制，常态化开展路地联合排查，将排查数据与现场实际结合，采取添乘与徒步两种检查方式，开展隐患复查复验和查遗补漏工作。完善隐患问题库、一事一档及影音资料，实时盯控、掌握管内关键地段动态信息，做到“心中有数应万变”。

（张建华）

社保政策“公开讲” 便民服务“零距离”

“这堂课对我很有意义，使我加深了对企业职工养老保险、失业保险等政策的理解，在日常中遇到的很多社保问题都得到了答案。”武城县企业职工代表说。

为加大人社政策公开力度，提高政策知晓度，近日，德州市武城县人社局组织宣讲“小分队”，到鲁权屯镇、四女寺镇等为企业职工代表开展政策宣讲活动。活动中，宣讲员通过图文宣传、列举事例、数据解读等方式，用通俗易懂的语言，让广大职工更加全面地了解参保政策，提高了早参保、多缴费的参保意识。下一步，武城县人社局将通过“政务+直播”等模式，推进惠民利企政策“飞入寻常百姓家”，促进人社领域政务公开提质增效。（徐帅）

多举措助力经济高质量发展

2023年以来，河南省通许县竖岗镇坚持“项目为王”的发展理念，紧扣发展第一要务，把“三个一批”等重点项目建设作为推进高质量发展的第一抓手，凝心聚力、多措并举加快推进项目建设。

跑出立项争资“加速度”。该镇强化“争”的意识，提升抓好争资争项工作的紧迫感、责任感，积极主动对上争取项目、争取资金，全力以赴促投资稳增长。

按下项目建设“快进键”。该镇紧紧围绕“抓项目就是抓发展”的思路，坚持把项目建设作为经济发展的第一推动力，聚焦民生实事，优化产业布局，狠抓项目建设，全力推动经济社会高质量发展。

打造营商环境“2.0版”。该镇立足镇域实际，创新服务理念，将被动服务变为主动出击，对辖区重点企业、重点项目落实专人专责包保，顶格推动解决企业诉求。

（赵倩）

“三个打破”助推工作提质增效

今年以来，临泉县陶老乡坚持以人民为中心的发展理念，在信访工作中强化“三个打破”实践运用，信访问题同比下降83%，群众满意率同比上升51%，实现全乡信访工作提质增效。

坚持学习转化，打破思维限制。组织乡、村两级干部集中研学关于加强和改进人民信访工作的重要论述、《信访工作条例》等，将书本理论转化运用到工作实践中。加强对各村、各部门的定期调度，认真落实“周接周研”、领导干部开门接访、带案下访等制度。对每个信访难题，坚持一把钥匙开一把锁的工作思路，逐人逐案查找问题，化解关键点，理出解决思路，制定化解措施，今年以来已化解信访积案13件。

坚持同频共振，打破村域限制。在信访问题化解过程中，树立全乡一盘棋思维，着眼于全乡范围内开展工作。对疑难复杂案件，全面梳理信访人社会关系，找出关键人、重点人。

坚持抓早抓小，打破身份限制。积极调动村民参政议事的意愿和能力，将信访问题化解在萌芽状态和初始阶段，今年以来已调处各类矛盾纠纷104件。同时，充分发挥人民群众主体作用，多方引导“五老人员”参与矛盾化解。推动化解洪汝河治理过程中出现的各类矛盾纠纷，实现“零上访”。在南天门村，退休老干部在柳桥集团畜禽一体化项目建设中发挥了巨大作用，推动项目顺利开展。

（杨晨）

“六强化”高效推动“五经普”单位清查

经济大普查，数说新时代。自第五次全国经济普查工作开展以来，虎林企业内、商户家总会看到“两员”忙碌的身影，或发放宣传海报、或入户摸排走访……单位清查工作紧张而有序进行。

开展第五次全国经济普查，是更好服务高质量发展的重大举措。虎林市紧盯工作重点，把质量作为工作目标，把压力作为工作动力，强化部署动员，保障高位推进。强化队伍选配，保障清查准度。强化宣传动员，保障清查氛围。强化业务培训、保障清查深度。强化分组责任，保障清查进度。强化部门联动，保障应普尽普。高效完成“地毯式”式清查登记、查遗补漏、数据审核与验收等清查工作，为“五经普”正式普查登记奠定坚实基础。

（林建雯）

发挥统战力量推动项目建设提质增效

今年以来，通许县咸平街道积极引导辖区统战人士发挥优势，主动投身经济建设主战场，为推动项目建设提质增效贡献统战力量。坚持“三包”抓落地见效。实行书记、主任“双挂包”、分管领导分项“驻包”、统战人士适时“督包”等工作方式，力保重点项目快建设、快实施、快达效。坚持分类施策强化解。成立项目建设问题矛盾化解工作组，采取问题现场办公、历史问题集中研判、工程进度重点督导等方式，全力解决各类问题诉求，确保重点项目加速推进。坚持协调共商重管理。多次组织相关部门、统战人士深入项目实施地现场踏勘研判、召开专题会议，就项目建设中的“难点”“堵点”“痛点”等问题进行反复研究讨论、反复征求居民意见建议，为促进经济社会发展奠定了坚实基础。

（李瑞）

积极开展交通安全宣传教育

为进一步增强辖区群众的交通安全意识，提升辖区交通管理水平，近日，瑞昌市肇陈派出所积极开展交通安全宣传。在肇陈街镇，民警通过面对面普法、发放宣传资料、粘贴宣传海报等方式，向群众讲解交通安全法律法规，重点讲解了车辆违规载人、无牌无证、酒后驾驶、超员超载、车辆报废上路、骑乘摩托车不佩戴安全头盔等交通违法行为，引导群众充分认识到违规驾驶可能造成的严重危害，警醒辖区群众要自觉抵制各种交通陋习，牢固树立“遵守交通规则就是守住生命安全防线”的理念，必须把安全放在第一位，时时刻刻遵守交通安全规则，安全文明出行。

此次交通安全宣传，有效提高辖区群众及广大交通参与者的安全意识，做到了平安出行、文明出行，共同营区的安全交通环境。

（蒋勇）

锚定思想教育优化能力作风

大兴安岭呼中区碧水镇党委通过贯彻落实深化机关能力作风建设“工作落实年”活动，以常态化、制度化、体系化的“三化总纲”统筹推进，一办六组细化分工责任到人，创建“日调度、周分析、月查摆、季总结”的工作新模式，不定期高频次开展例会讨论分析，班子成员通过下网格走流程发现并解决问题；每月评比出“能力作风上榜之星”；将派出所、卫生院、社区、政府“齐聚一堂”，打造综合一站式办公楼，为镇域百姓提供全方位细致服务。发挥网格、民警、医护人员和青年志愿者的积极作用，完成群众微心愿数量同比增长率高达550%，为群众办实事好事件数同比增长60%。

（陈金禹）

“警司信”联调机制奏响和谐新乐章

“闻着黄金梨果香心情也舒畅了，在这种环境下，更容易让村民放下固执和芥蒂，矛盾纠纷调解的成功率特别高！”山东宁津县津城街道张庄村支部书记王吉衡说道。

“梨园说事”是津城街道探索“警司信”联调机制精心打造的品牌之一。街道给每个村配备一名派出所干警、一名法律顾问、一名信访干部，长期驻村，一包到底。累计收集问题104条，一线调处解决101件，化解率达97%。

“今年以来，我们统筹信访、司法、公安等多个部门，探索一站式矛调多元化解工作模式，92名乡镇干部、36名法律工作者全部下沉一线，‘你说他评’‘津事津办’等一系列综治品牌应运而生，为打造和谐津城贡献力量。”津城街道党工委副书记安平说道。

（曹晓东）

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