紧锣密鼓走访业内企业，面对面倾听一线职工诉求，积极谋划创新性服务项目……吉林十大省级产业工会正以全面改革后的崭新面貌，深度聚焦行业发展，全速部署推进企业所需、职工所盼的各项工作。

去年6月以来，吉林省总工会立足全省经济发展新阶段、产业结构调整新形势、产业职工聚集新变化，开始对产业工会进行系统性重构、创新性改革。如今，10个省级产业工会全部完成机构重组、职能重塑，形成了高效助力新时代吉林全面振兴的产业工会新格局。

十大产业工会“焕新”

11月中旬，由吉林省汽车产业工会牵头举办的业内优秀职工疗休养活动收获职工好评：“为期5天的日程，涵盖温泉疗养、心理调适、民俗参观、爱国主义教育等丰富多彩的内容，‘疗、休、教、乐’深度融合，让大家既放松了身心，又焕发出更加饱满的工作热情。”

“更名为‘吉林省汽车产业工会’之后，我们专心聚焦汽车产业链，工作更加有的放矢。”吉林省汽车产业工会主席夏光对记者说。

这是吉林10个省级产业工会进行机构重组、职能重塑的一个缩影。紧扣吉林省优势产业和战略新兴产业布局，结合产业升级和新旧动能加速转换带来的经济形态、劳动关系、职工队伍的深刻变化，吉林省总对原有的10个省级产业工会，大刀阔斧地进行了组织体系改革。

今年6月，原来的省直机关工会更名为数字信息产业工会，金融工会更名为文化体育旅游工会，工业信息工会更名为工业制造业工会，林业工会更名为农林水利国土地质工会……

变的不只是名字，更是“内核”

“经过机构调整优化，产业工会不仅名字变了，更重要的是工作职能进一步理顺，内核焕然一新。”吉林省文化体育旅游工会主席张强对此感触颇深。

大力培育四大集群、发展“六新产业”，是吉林省“十四五”主攻方向，“大旅游”集群位列其一。“大旅游”的产品更加多元，不乏文体元素。日前，《吉林省旅游万亿级产业攻坚行动方案（2023－2025年）》正式发布，明确提出要开展体育赛事引流、研学旅游促进、节事展会带动等16项具体行动。

“改革后的吉林省文化体育旅游工会，与全省经济发展战略布局更加匹配，我们把文化、体育、旅游这3个关联性极强的产业放在一起，通盘谋划推进，各项工作更有系统性，效果也会更明显，为文体旅深度融合发展提供更多助力。”张强说。

根据规划，未来5年，吉林省文化体育旅游工会将发布具有行业指导意义的参考标准、推动开展具有行业特色的集体协商、协调对口厅局举办文化体育旅游行业岗位练兵和技能大赛、高质量办好“新旅游工匠学院”……

据悉，围绕吉林省经济发展部署，在各相关产业工会努力下，今年以来，省总已成立新能源、新装备、新材料、新农业、新旅游、新电商6个工匠学院，为全省产业蝶变跃升源源不断培养专业人才。

随着吉林省总相应改革的深入推进，产业工会各项工作制度也得到真正落实。通过广泛联系、实地走访，各产业工会积极吸纳产业链头部企业工会负责人、行业领军人物、一线劳模代表担当委员会委员、常委，提高产业工会委员会组成人员的广泛性和代表性，保障运行机制的民主性。

11月20日，吉林省10个省级产业工会委员会同步召开换届大会。吉林省数字信息产业工会主席王晓宇说：“可以预想，未来我们在开展相关工作和活动时，上下贯通，执行顺畅，凝聚力和影响力将得到进一步加强。”

机遇与挑战并存

“机遇与挑战并存，改革为产业工会未来发展打开了广阔空间，也对产业工会的工作提出了更高标准的要求和更严格的考核，我们必须有新视野、新‘打法’。”夏光说。

根据吉林省总《关于推动产业工会创新发展的实施方案》，省总将把更多具有产业特色、行业特点的工作任务交由产业工会组织实施，并在评选表彰、干部培训、学习考察等工作中，注重向产业工会倾斜，大力支持产业工会阵地创新、载体创新、服务创新。同时，建立产业工会联席会议制度，在省总工会与政府联席会议中设专项议题，定期研究解决产业工会工作中的重大问题。

与之相对应的是，各产业工会要进一步畅通与行政主管部门、行业协会、基层工会的信息渠道，强化调查研究，掌握产业发展全局，洞悉产业变化趋势，广泛倾听职工群众呼声，了解本产业存在的普遍性、深层次问题，并作为产业工会联席会议议题，及时向政府和行业主管部门反映企业和职工诉求，采取有效措施认真解决，协助政府推进实施相关产业战略。

“我们要求产业工会充分发挥联系广泛、熟悉产业、直通基层的优势，打造形成2233工作格局，即成立产业行业协会联盟，建立劳模工匠创新工作室联盟，推动规范劳动和技能竞赛行业标准、岗位能力和评价标准，搭建技能培训平台、技能大赛平台、小额贴息贷款平台，创新‘线上+线下’‘集成+个性’‘数字+智能’工作模式，不断增强产业工会的引领力、凝聚力、驱动力、协同力。”吉林省总工会党组书记、常务副主席隋明利说。

据了解，在推进产业工会改革过程中，吉林省总还制定出台了产业工会工作职责和工作制度，包括考核评价、激励机制等，让产业工会在工会工作全局中发挥更大作用。