诉源治理 构建和谐劳动关系
《工人日报》(2023年12月04日 04版)
“我们的社保金补齐了,终于去掉了心病!”某公司职工心满意足地对法官说道。近日,河南省许昌市建安区人民法院诉前一举化解30余名职工劳动争议案件,解决了他们的揪心事。
今年8月,区法院诉前受理涉30余名职工诉某公司要求确认劳动关系的劳动争议案件,因案件矛盾沉积多年、涉及职工多,社会关注度高。该院及时通过“法院+工会”劳动争议诉调对接机制,经法院、工会、社保、劳动仲裁部门共同努力,确认了职工们与公司之间的劳动关系,30余名职工的合法权益得到有力维护。
近年来,区法院坚持把诉调对接的“调”向诉讼前延伸,瞄准企业和劳动者的司法需求,设立“法院+工会”劳动争议调解工作室,加强人民调解、司法调解、仲裁调解的联动,实现程序衔接、资源整合、信息共享,为推动劳动纠纷诉源治理,构建和谐劳动关系、营造良好法治化营商环境提供了有力保障。(李同善)
广 告