本报讯 （记者王伟 通讯员王阿芹 周永祥）日前，江苏省盐城市阜宁县总工会举办全县新聘任兼职集体协商指导员培训班。引人注目的是，参加培训的145名学员均为全县律师事务所律师和法律服务所的法律工作者，培训内容主要是协商专家讲解实施《江苏省集体协商条例》的意义，集体协商的适用范围、协商内容、协商程序以及集体合同的签订和履行等有关知识辅导。

为进一步健全集体协商制度，规范集体协商行为，推进集体协商工作持续扩面增效，阜宁县总工会主动与县司法局联手，充分发挥律师、法律工作者担任企业、行业、基层村居法律顾问，专职从事法律服务工作的职能优势，一次性聘任61名律师、84名法律工作者，组建成一支“兼而专”的集体协商指导员队伍。他们与县总工会原有的50名指导员一起，共同推进阜宁集体协商工作高质量发展。

“之所以聘请律师、法律工作者兼任集体协商指导员，是因为这一群体的工作与工会集体协商工作有很多关联之处。”阜宁县总工会副主席易素霞说，他们的工作对象是企业和单位，集体协商开展的层面也是如此，尤其是他们都具有较深的法律理论功底和丰富的办案实践经验，便于为职工提供法律援助。

记者了解到，这支集体协商指导员队伍在协商业务上接受县总工会具体指导，在服务范围上以他们自己从事法律服务的单位和区域为基础，在指导方法上坚持“指导不领导、参与不干预、到位不越位、协助不胁迫”的工作原则，在工作内容上立足宣传教育、学习培训、指导协商、调查研究、法律维护、督促检查等6个方面，在工作措施上采取个案指导和县总工会、县司法局联合推进相结合。此外，在实绩考核上将由县司法局纳入所涉单位和个人的年度考核内容，实行县总工会和县司法局共同组织评审，联合表彰奖励。

“聘请律师、法律工作者参与和指导集体协商工作，将进一步织密全县集体协商工作网络，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进基层社会和谐稳定奠定了更加坚实的基础。”阜宁县总工会党组书记、副主席陈灿表示。