“四化融合”助推矛盾纠纷化解
《工人日报》(2023年12月11日 04版)
近年来,宁夏灵武市灵武市城区街道致力于社区治理,形成“四化融合”工作模式,推动矛盾纠纷、信访积案化解提质增效。
综治中心规范化,筑牢矛盾化解“主阵地”。坚持矛盾风险“日排查、周研判、月汇总”调处机制,使矛盾纠纷调处质效显著提升。
基础数据信息化,防范风险隐患“守底线”。开展信息数据采集、分析研判、分流交办、督办反馈,实现矛盾纠纷化解闭环流转、一站办理。
共建共治多元化,打造社区治理“共同体”。建立“网格发现、街居吹哨、分级响应、协同处置”工作机制,实现力量下沉、工作联动,解决群众关切老旧小区改造、公共设施配备等民生实事。
小区管理自治化,唱好居民自治“群英会”。通过搭建“移动办公桌”“凉亭会”等居民协商议事平台,达到“大家事大家议、大家定、大家办”的基层治理效果。近3年,开展民主协商活动47场次,解决群众“急难愁盼”问题934件。(杨小梅)
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