本报讯（记者郝赫 通讯员邵明全 张羽）在面积较大的阵地，设置心理疏导、就业指导、帮扶救助、休闲娱乐、子女托管、日间照料等综合性服务；在面积较小的场所，配置歇脚、茶水、就餐、充电、急救等“小”服务，实现阵地高效利用——记者近日获悉，在山东省临沂市兰山区，一批共享职工之家已经投入运营，为包括新就业形态劳动者在内的职工群众提供暖心服务。

近年来，为破解非公小微企业职工和农民工、外卖员、快递员等灵活就业群体参与工会活动难、享受工会服务难、维护合法权益难等问题，兰山区总工会围绕镇街、园区和城区主街道的“10分钟服务圈”，按照资源共享、阵地共享、服务共享理念，着力打造一批制度完备、运行良好的共享职工之家，让劳动者就近就便享受服务。据悉，共享职工之家自建设至今，累计服务职工群众2万余人次。

兰山区总在为职工建“家”时注重因地制宜。区总采取“联合建”“行业建”“区域建”“常态建”等多种方式，依托镇街、社区党群服务中心、工人文化宫等，建起覆盖周边小微企业、新就业形态劳动者的共享职工之家；依托行业工会联合会、商会，为货车司机、外卖小哥、灵活就业等人员建“家”；以物流园区、产业园区、商圈、楼宇为区域，为入驻的小微企业、经营业户建“家”。如今，兰山区各镇街已实现共享职工之家的全域覆盖，全区物流、外卖行业实现建会率100%，今年1115名农民工、3084名新就业形态劳动者加入工会。

依托共享职工之家的党员活动室、培训室等功能室，兰山区总今年开展党的二十大宣讲13场、文体活动120余次，调解各类矛盾争议180余次；配套建成职工书屋、爱心妈妈小屋、心理咨询室、法律援助站等10余个功能场室，定期开展健康义诊、趣味运动会、技能培训等服务活动，参与职工5000余人。

为确保共享职工之家阵地长效运转，兰山区总制定了职工之家建设指导标准，统一标识、统一配套，形成工会品牌。在完善工会干部联系机制、建立服务项目清单制度、打造工会特色品牌等方面下功夫，配齐配强专职工会主席，实打实帮助解决问题。今年，工会组织帮助协调街道、物业公司，解决了25个小区“外卖骑手进小区送餐难”的问题，得到外卖小哥的广泛赞誉。此外，兰山区总成立“工会志愿服务队”，组织外卖小哥组建“先锋骑手服务队”，引导职工群众共同参与到基层社会治理中。