今年以来，贵州贵安新区强化统筹调度，建立完善人才工作机制和责任体系，细化人才目标任务，为新区高质量发展提供强有力人才支撑和智力保障。

贵安新区紧盯高校毕业生和大数据人才、制造业产业人才、农村实用人才“1+3”引才重点，实施“双招双引”行动，全年引进各类人才2万余人。建立“招聘会+就业辅导+岗位拓展”工作机制，联合包保高校开展校园招聘会、就业辅导，开展“人才日”主题活动，深挖就业岗位，新区党工委管委会领导包保8所院校留筑毕业生8257人，引入省外毕业生1500人。

该区成立全省首个市域产教联合体“贵阳贵安大数据产业产教联合体”。采取“实习+就业”模式，在贵师大、财大、民大等院校招录实习生到新区万乘、浪潮、驿路粮谷公司实习实训，采取“现场教学+云端培训”相结合方式，开展培训130期3.8万人次。

同时，建立产、校、才调度机制，组织院校、科技型重点企业及区管专家、行业领域高层次人才等开展校地企合作交流活动，新获批省级重点实验室6个、工程研究中心6个。制定出台乡村振兴专家人才“组团式”服务方案，以专家基层服务活动为载体，邀请省管、市管、区管专家人才等赴新区高峰镇龙宝村、马场镇洋塘村等开展农业技术指导28场次，发挥专家人才助推高质量发展智力支撑。（谈姝）

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