“破圈”，指某个人或他的作品突破某一个小的圈子，被更多的人接纳并认可。“破圈”是人的天性，从某种意义上来说，人这一生，拼的是“破圈”能力。那么作为职工，该如何“破圈”呢？

我们可以把就业工作称之为“入圈”，把在工作岗位上做出成绩称之为“破圈”。我们需要以“圈”时代的眼光、姿态和格局，以“入圈”奠定基础，沉淀自身，以“破圈”改变思维、谋求蝶变，这样才能在某个领域脱颖而出，在众多竞争者中表现出色。

要想让岗位出彩，唯有踏实努力地工作。无论是平凡岗位上的日常工作还是重大的创造性劳动，都需要我们脚踏实地，认真负责，辛勤付出。我们要在岗位上“破圈”创先争优，在岗位上成为先锋模范，在岗位上成才。

有梦想就有成真的希望，有追求就有出彩的机会。机会对于每个人是公平无二的，机遇总是垂青有准备的头脑。梦想不会自动实现，机会也不会自动到来。实现人生出彩的机会，要有伟大志向，要有行动相伴。一个人只要在自己的岗位上，恪尽职守，夙夜在公，志存高远、勤勉工作，就会拥有属于自己的那一道彩虹。

谈到职工岗位“破圈”、人生出彩，广大职工自然会想到劳动模范和先进工作者。人不一定皆能为劳模先进和成功者，但可以有人生出彩的机会。

劳模先进不平凡，但平凡人也可以做到。劳模精神生长于劳动群众普遍具有的优秀品质之中，是一种起于平凡的不平凡精神，是一种把平凡串联起来的不平凡精神，并不是都要有惊涛骇浪的冲动和惊天动地的业绩，并不是高不可攀的。

我们所了解的典型事迹中，普通职工也能做其中每一件事，只要你愿意去做，只要你有心、用心、恒心，路在脚下，脚在路上。千里之行始于足下。

普通职工最好的“破圈”方式：深耕自己。从今天做起，做好本职工作。只要以平常心把每一件事情都做得尽心尽力，只要自强不息、锲而不舍、持之以恒，日复一日、年复一年的坚守，“破圈”之后成功就会走来，人生就会放出耀眼的光彩。

岗位“破圈”，人生出彩，对每一名职工来说，并没有“光环”的预期，出彩不一定都是结果，更多的是享受出彩的过程，更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣，结果却实至名归、不期而遇，取得进步，作出贡献，实现价值。