本报讯（记者田国垒 通讯员刘晓林）山东省近日印发《山东省强化“四链”融合纵深推进产业工人队伍建设改革三年行动计划（2023-2025年）》《关于加强全省工匠学院建设的意见》，着力构建产业工人全链条赋智赋能体系，打造一批高水平工匠人才培养平台，建设符合山东高质量发展需求、门类齐全、梯次合理、规模宏大的产业工人队伍。

据山东省总工会副主席卯金涛介绍，近年来，省总聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、绿色低碳高质量发展先行区建设、加力提速工业经济高质量发展等重大战略，突出全省“十强”产业，每年组织开展100项以上省级劳动和技能竞赛，激励广大产业工人学技能、强素质，持续加强工匠人才队伍建设。目前，全省已培育“大国工匠”7名、“鲁班首席工匠”4名、“齐鲁大工匠”60名、“齐鲁工匠”362名。

此次发布的行动计划，明确了人才链、教育链、产业链、创新链4个方面2023-2025年阶段性目标，涵盖高技能人才占技能人才比例、开展补贴性职业技能培训数量等35项具体指标；围绕坚持党的领导、贯通人才链、优化教育链、做强产业链、深化创新链5方面，制定了深化产业链党建、健全技能提升体系等17条具体措施。

此次发布的意见从统筹推进工匠学院建设、充分发挥工匠学院作用、落实支持保障措施3个方面，制定了充分发挥企业主体作用、广泛发动社会力量参与、加强工匠学院软硬件建设等16条具体措施，着力推动建设一批基础条件好、人才培育强、创新创效优的高水平工匠学院，用3年时间挂牌100个左右省级工匠学院。实施职业教育“技能大师”领航计划，校企共建500个左右省级“技能大师”工作室。