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工人日报 2023年12月26日 星期一

滁州一企业设立“幸福基金”让职工周转应急

免息借给职工,最长还款期限3年

《工人日报》(2023年12月26日 02版)

本报讯(记者陈华 通讯员施院生)“我们的‘幸福基金’最高可以借给职工6万元,没有利息。”近日,安徽易滁网络科技有限公司工会主席马雪艳点开公司的“幸福基金”系统后台,查看有没有职工借款申请。近两年,该公司已有26名职工享受到“幸福基金”带来的暖意。

总部设在安徽省滁州市的易滁网络是一家互联网公司,有190多名职工。“幸福基金”由该公司工会与公司总经理办公室联合成立,由公司根据需要投入资金,公司工会负责具体运作。职工本人和职工直系亲属在患病就医、支付个人职业培训费、子女教育费、购买家庭首套房、个人房屋修建或家庭装修等急需资金时,可以申请一定额度的免息借款周转应急。

该公司工会有一份“幸福基金”申请登记表。记者从登记表上看到,职工可以申请免息借款的项目大致分为教育、医疗、家庭装修、购房、购车等5大项,另外还有若干小项,即更小额度的借款。

“今年11月份,有一名职工买车首付差些钱,就申请借了1万元。实际上,‘幸福基金’不仅可以借款用来买车,还可以买手机、电脑等用品,只要是合理、正当的申请诉求,公司都会满足职工。”马雪艳告诉记者,“职工入职满6个月即可最多借款1万元。入职超过5年即可借款最高额度6万元。”

“幸福基金”申请流程非常便捷,有借款需求的职工从申请到发款只需要3个小时。公司对还款期限尽可能给予宽限,最长还款期限为36个月,也就是说,借款职工只要在3年内能还清就行。

职工李女士目前正在使用“幸福基金”。她说:“我因为买房子需要追加首付,一时手头拿不出那么多钱来,就向‘幸福基金’提出申请。真的很感谢‘幸福基金’,能够及时帮助我解决一些比较迫切的财务问题。”

易滁网络总经理劳彦林向记者介绍了“幸福基金”设立的背景。公司一名职工的孩子患上疾病,治疗花费大,职工家庭承担有困难。经公司工会内部调研,不少职工有一时应急周转用钱的需要。于是,公司工会和公司管理层共同商议决定设立“幸福基金”。“希望在职工最困难、最需要的时候,能有一笔基金帮他们一把。”

据介绍,“幸福基金”基金池目前有50万元,借款职工困难缓解后都会及时还款。

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