四川绵阳国兴控股党委深化“铸梦国兴”党建品牌，创建“兴连心帮扶队”，积极建设“扶危济困，构建和谐”的职工保障体系，先后设立了爱心基金和“一对一”结对帮扶，从春节送温暖到夏季送清凉，从金秋助学到隆冬结对，不断提升职工的获得感、幸福感，凝聚推动企业改革发展的强大力量。2023年预计实现营业收入超40亿元，新增订单近60亿元。

织牢爱心基金“保障网”

国兴控股是四川省提升职工生活品质试点、产业工人队伍建设改革试点单位。坚持党建引领，为更好地发挥党员干部职工知民情、听民意、解民困、促和谐的作用，成立“兴连心帮扶队”，开展党员干部职工“一对一”帮扶活动，通过在工作上指导、物质上救济、生活上关心、思想上解惑，真正为他们排忧解难。设立会员制爱心基金，累计2000余名职工自愿申请成为爱心基金的会员，爱心基金用以对困难职工和家属进行生活、助学、意外事故、医疗等方面的补助。近3年通过爱心基金帮扶200余人次，帮扶金额达120万余元。

画好结对帮扶“同心圆”

国兴控股高度重视党群连心，常态化开展领导干部走访慰问工作。党委、董事会、经理层及管理人员先后与30名困难职工开展建立“一对一”结对帮扶。近3年对82户困难职工家庭进行慰问。其中，对9户符合条件的困难职工家庭进行了建档帮扶，并申请到上级困难职工专项慰问资金20余万元；春节前走访慰问困难职工73户、“一对一”结对帮扶职工22户、常住海外职工家属21户。为保证“帮扶不漏户、户户见干部”，参与帮扶结对的领导干部走进困难职工家，为他们送去慰问金与物品，针对个体情况制订帮扶计划，切实帮助解决他们在工作、生活中遇到的困难，截至目前，累计帮助10余名帮扶对象成功脱困。

送稳日常关怀“温暖情”

国兴控股聚焦“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、一年四季送关怀”活动，深化为群众办实事，坚持对职工做到“五必访五必到”，整合多方资源，精准对接职工需求，打造涵盖职工权益维护、岗位成才、心理健康、婚恋交友等服务职工综合体，一大批职工群众急难愁盼问题切实得到解决。特别是在抗击新冠疫情期间，为职工及家属购买人身意外险、普惠医疗险等，在职工家庭因重大疾病或重大变故而导致临时性生活困难时，启动爱心基金“一事一议”，并向全公司发布捐款倡议书，共同传递爱的希望。2022年10月，国兴控股下属子公司威斯卡特武汉工厂机加操作工郑某，在处理弟弟意外死亡后事途中，因突发疾病去世，为帮助举步维艰的郑某家庭，组织向全公司发起倡议，总计捐款10余万元。

“在这里工作，我真正感受到家人般的关心，我愿意为公司改革发展贡献自己的力量……”长期受帮助的何某感言。国兴控股将不断强化党建引领，构建员工和企业命运共同体，为全力打造成渝副中心贡献力量。（唐艺珂）

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