本报讯（记者刘友婷）记者日前获悉，广东省深圳市盐田区总工会依托港口劳动关系公共服务站枢纽型平台，不断升级优化劳动关系风险诊断、调解仲裁、工伤预防、劳动争议源头治理等“拳头产品”，推出农民工工资支付案件联合调处、典型案件举办工会仲裁学堂、共性案件发出工会法律监督意见书的“一案一课一建议”举措，就近就地化解矛盾纠纷，大大降低职工维权成本，规范行业用工。

港口物流产业劳动关系公共服务站成立于今年4月。针对集装箱运输行业等重点行业中小微企业多、关停并转企业多、劳动仲裁系列案件多、企业风险防控意识普遍较弱等问题，盐田区总工会在港口劳动关系公共服务站枢纽型平台设立劳动争议仲裁庭，常态化开展工会移动仲裁庭。

“物流公司一直没有支付今年10月、11月正常工作时间的工资。”日前，利用在停车场停车等卸货的时间，货车司机魏师傅到旁边的港口物流产业劳动关系公共服务站，提出讨薪诉求。该案迅速进入仲裁案件庭审环节。经过工会调解员的调解，魏师傅和物流公司双方达成一致，魏师傅当天就收到了协议款项9000元。

同时，盐田区总工会推出工会仲裁学堂，选择典型案件，将庭审现场进行直播，邀请同行业同区域企业主要负责人或职工代表前来旁听。庭审结束后，由仲裁员或律师结合案情进行点评，对产业劳动用工共性问题以及风险隐患进行剖析并提出改善建议，向行业、企业发出工会劳动法律监督意见书，形成“一案一课一建议”的典型做法。组织专家编印《港口物流产业劳动规章制度汇编》《港口物流产业劳动用工基础性法律文书》，帮助产业提升整体用工水平。

截至目前，盐田区总工会共审结案件106件，开展工会仲裁学堂17场，发出工会法律监督意见书21份。今年以来，受益农民工达3000多人。