本报讯（记者李丰 通讯员戴元明）“我在公司做自动焊接，每月工资有六七千元，比原来收入多多了，争取再多学点技术。”入职广州广船国际有限公司的廖涛对未来一片憧憬。

廖涛是贵州毕节市七星关区人，参加2023年“毕节建筑工”劳务品牌培训（焊工）班培训后，通过了五级焊工职业技能证书和熔化与热切割特种作业证书考试。之后，他与另外10余名同学前往广州上岗就业。

近年来，毕节市立足人口资源优势，以促进农民工就业增收为突破点，采取“技能培训提质”+“稳内稳外双向驱动”+“合法权益保障”模式（即“121”模式），全面提升农民工就业质量。2023年以来，全市实现城镇新增就业6.82万人，转移农村劳动力就业11.87万人，全市就业形势稳中有进。

围绕“产业、行业、企业、职业”，毕节分类实施技能人才培育行动，打造“毕节建工”“毕节织工”“毕节乡厨”“毕节康护”“毕节农技”五大“毕节工匠”品牌。全力推进东西部劳务协作，开展“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”“乡村工匠”等培训，开设“广港班”等订单班培训，促进职业院校学生输出广东省优质就业。

此外，作为全国首批新业态新模式从业人员技能培训重点联系城市，毕节市围绕数字经济、康养服务、共享生活等新业态、新模式，大力开展互联网、共享经济、人工智能、健康照护、直播销售等新工种培训。